４月5日（日）の日、坂本光司先生による「大切にしたい会社の100の指標」の講演会が開催され、88歳と86歳の両親と妻の4人で出席してきました。

先生は昭和53年に設立したA研究会（設立時18社）の取りまとめ役で、弊社も設立当初から入会していますが、当時先生が30歳、父が50歳・・・（今の私の年齢57歳）

当時は奥さんも同席しての食事会も開催していたそうです。

私は設立後5年位してから当時社長だった父の代理として出席していましたので、お若い時の坂本先生にお会いしていました。

講演会終了後、昔を思い出したのか、お互いに笑顔で談笑している姿がとっても微笑ましかったです。

先生のお話を伺い、少しでも良い社風にするために努力していかねばと、心を新たにしました。

　坂本光司先生と弊社会長　　ブレた写真となってしまいました

日本でいちばん大切にしたい会社がわかる１００の指標

 

相手に何か言わなければならない時など、モチベーションを掛けながら話しをしなければと思うのですが、これがなかなか難しい。

時間が無い時などは、つい短絡的になってしまい全く真意が伝わらない時もあります。

ましてや最初に、「あなたは、あれが悪い、これが悪い」と速球デットボールを投げちゃったりすると心を閉ざしてしまいます。

まず、最初にスローカーブを投げることも必要ですね。

我が恩師、坂本光司先生は人間的にも素晴らしい方で、その魅力に惚れてしまう方も多いです

昨日、人にやさしい経営学会（会長・坂本光司）主催の第5回　「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」授与式が都内で開催されました。

今回受賞したのは下記の13社。

・経済産業大臣賞・・・マルト　　　　（福島県）
・厚生大臣賞・・・・・クラロン　　　（福島県）
・中小企業庁長官賞・・清川メッキ工業（福井県）
・実行委員長賞・・・・日本植生　　   （岡山県）

・審査委員会特別賞（9社）
　Acroquest Technology（神奈川県） 
　久保田オートパーツ（宮崎県）
　こんの（福島県）
　さくら住宅（神奈川県）
　障がい者つくし更生会（福岡県）
　白鳩会（鹿児島県）
　たんぽぽ介護センター・ステラリンク（愛知県）
　ファースト・コラボレーション（高知県）
　フジイコーポレーション（新潟県）

今回ご縁があり、「日本植生」さんを推薦させていただきましたが、見事に銀賞に当たる「実行委員長」を受賞したことは、推薦者としては本当に嬉しい限りです。

この、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」はますます認知されて行くこと間違いありません。

授与式に大切な幹部社員2人と一緒に参加して雰囲気を一緒に共有することができたことも良かったです。

弊社は受賞した会社と比べると何もできていない状態ではありますが、「10年後には大賞に推薦していただけるような会社になりたい」と強く思いました。

少しでもそうなれるように努力して行きます。

「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」授与式


実行委員長賞　日本植生さん（岡山県津山市）　

坂本光司先生が会長を務める「人を大切にする経営学会」が昨年設立されました。

複数いる副会長の中の一人が麗澤大学教授の中野千秋先生。

中野先生が長を務める企業倫理センターの無料公開講座が開催されます。

講師は坂本光司先生

案内書に下記のように書かれてあります。

「業績や勝ち負けでなく、人をトコトン大切にしている企業こそが、好不況にぶれず好業績を維持・継続している」・・・・人を大切にする経営学会設立趣旨より

興味のある方は下記お申込みください。

開催日　平成２７年２月１４日（土）
会　場　麗澤大学校舎「かえで」１５０３教室　（千葉県柏市）
時　間　１４時〜１５時３０分
参加費　無料
主　催　麗澤大学　企業倫理センター
主　催　公益財団法人モラロジー研究所　生涯学習本部　企業部

お申込みはメールでも可　
①お名前、②企業名、③連絡先住所、④電話番号＆FAX、⑤Eメールアドレス、⑥アンケート
E-mail RR-Center@reitaku-u.ac.jp

⑥アンケート内容
このご案内をどこでお知りになりましたか？
●柏商工会議所　●ロータリークラブ　●ライオンズクラム　●日本道経会　●モラロジー経営者クラブ　●麗澤大学オープンカレッジ受講者　●その他（　　　　　　　）

麗澤大学公開講座案内HP
http://www.reitaku-u.ac.jp/rc_center/r_bec/r_bec_info/2014.html

麗澤大学・モラロジー研究所主催　坂本光司講演会　
 

麗澤大学・モラロジー研究所主催　坂本光司講演会　申込書
 

「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者である坂本光司先生が一目も二目も置いている伊那食品工業会長の塚越さんのお話しを伺う機会がありました。

既に外部講演会は行わないという年齢７７歳の会長。

社内視察も井上社長が説明しているそうですが、坂本先生同行の視察会ということで塚越会長自らがお話ししてくださいました。

会社は急成長させるものではなく、木材がゆっくり育つごとくの年輪経営で創業から2008年までは48年間連続増収増益。

高校2年から3年間肺結核を患ったことで、「何かにつけて社員の健康のことを考えてきた。健康であれば、それだけで幸せ」だと。

「いい会社にしましょう」の社是の元、社員の幸せを思い社会貢献してきたことで、「この20年間で、会社が嫌でやめたという社員は一人しかいない」と言い切ります。

「会長から直接お聞きする機会はこれが最後かも知れない」と思いながらのあっという間の感動の1時間半。

弊社もそんな会社に近づけて行きたいと思いました・・・・。

伊那食品　塚越会長

坂本光司先生

12月1日（月）に開催された”いい会社づくり”フォーラム in 四国に出席してきました。

内容は坂本光司先生による「永続的に成長する企業経営のあり方」の基調講演と「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞した企業のパネルディスカッション。

坂本先生のお話は聞く度に感動が伝わってきます。

パネルディスカッションでは進行役が坂本光司研究室・研究員の小林さんが進行役で、西精工さん、ファースト・コラボーレーションさん、スワニーさん、大豊工業さん、ウインテックさん、トーカイさんの6人の社長さんの発表でしたが、素晴らしいことを実践されている企業ばかりで感動の連続でした。

翌日は、大豊工業さん、トーカイさん、ウインテックさんの3社を坂本先生と小林さんらと一緒に訪問したのですが、3社共初めて訪問される坂本先生が関心することしかり。

弊社もこのような素晴らしい企業にして行かなければならないと痛感。

本当に数多くの学びがあった二日間でした。

坂本光司先生

左から、坂本先生、小林さん、西精工さん、ファースト・コラボレーションさん、スワニーさん、大豊産業さん、ウインテックさん、トーカイさん

フォーラムが開催されたサンポートホール高松（右側の建物）

10年以内の目標の一つ。

人本経営を推進して行く結果として、新卒学生のエントリーが1,000人位の会社にして行きたいと！

今のリクナビや毎ナビは、登録さえしてしまえば気軽にエントリーできてしまうので、本当に会社訪問してみたいという数字とは違うかも知れませんが企業人気バロメーターには間違いありません。

弊社もそんな会社にしていかなければ、厳しい社会の中、生き残って行くことは出来ない思っています。

坂本光司先生に同行して視察する企業はそのような会社ばかり、決して夢物語ではないんじゃぁないかという気がしてきました。

今は何も出来ていませんが、目標は大きく！(^^)

村田ボーリング技研（株）　将来の学生のエントリー数が1,000人となる会社作りが目標です