組織の中で、上になればなるほど目線を下げる必要性を感じます。

下からの意見があっても受け付けない。

「俺の指示通りに動け」

これでは組織が硬直化していくのは間違いありません。

「いかに、やる気を持って取り組んでもらうか・・・・」

私に課せられた課題でもあります。

何か事が起きた時に

「あ～だ、こ～だ」と他人のせいにすると何も変化しないので後手に回る。

直ぐに自分事と受け入れると「ああしよう、こうしよう」と自分ができることを実践すれば先手を打つことができる。

頭では分かっていても気がつけば他人のせいにしがちなのが人間です。

素敵な空模様

「自分が本気になっている時には、まわりにやる気がない人がいても気にならない」と福島正伸さん。

自分に言い聞かせてやる気を出そうとしている時は、やる気がない人がいると許せない。

やる気にならない時に、やる気のない人を見て「みんなもそうなんだ」と安心する。

”回りのやる気がない人を見てどう思うか！”で自分のやる気の状態が分かると。

「なるほど・・・！」

素敵な空模様

「目の前のできごとに納得がいかない」と思うことが多い人は、

「あれも納得がいかない」
「これも納得がいかない」
「それも納得がいかない」
「全く納得がいかない」

と、常にイライラする時間が増えることになるので、生きていくのが大変なんじゃぁないかと。

目の前のできごとを素直に受け入れることができる人は、納得がいかないと思う人よりは幸せな人生を送ることができるんでしょうね。

素敵な空模様

医学・農学博士の佐藤富雄さん

人が口にした言葉は脳が勘違いして表現しようとするので、悪い口ぐせの人はその言葉通りになってしまうので普段から良い口癖にすることが大事だと。

「自分はもう若くない」が口癖の人は体が老け込もうとし、「疲れた」が口癖なら常に疲れた体になる。

相手に話している言葉でも全て自分の脳に伝達されるので、相手に思いやりの言葉をかければ相手も喜ぶし、自分にも効果がある。

自分の口ぐせは気がつかないものなので、意識することが必要ですね。

日々過ごしていると、自分が納得いかないことや気に入らないことには無意識していても気がつくことが多いですが、

反対の事に関しては「当たり前」と思ってしまうのか、なかなか気がつくことができません。

「当たり前」は意識しないと気がつかないものなんでしょうね。

「はい、今朝も五体満足で目が覚めたことに感謝します」

利己の心を持っていると、指先が他人に向く。

上手くいかないのは他人のせいとし、自分は何もしない。

利他の心をもっていると、指先が自分に向く。

上手くいかないのは自分が原因と思い何かの手を打つ。

精神が健全な時には指先を自分に向けられますが、不安定な時には他人に向けてしまう私です（汗）
大久保寛治さん

「指先を自分に！」
指先を相手に向けている間は何も解決しない
逃げても、いつかは乗り越えなければならない
やけをおこしても、ふてくされても
よくなることは一つもない
恨んでも、相手の責任にしても
何も解決することはない
自分に指を向け、どこまで己の責任と思えるか
そこから、次の道が開けてくる