「人は管理しなくても正直に動く」「人は管理しないとサボる」と２つの考え方。

これは自分自身の過去の体験の違いなのかなと。

言われたことをキチンと実行しようとしようとしてきた人は、他人もそうすると考えるし、その反対もしかり。

というこおてゃ、「管理しないと人はサボろうとする」と考える人は、「自分はそういう人間です」もしくは「自分はそういう人間でした」と公言しているようなものですね。

「当たり前に感謝する」と福島正伸さん

当たり前に感謝できるようになると感謝いっぱいの生活を送ることができるようになる。

感謝いっぱいの生活ができるようになると、日々幸せな生活を送ることができるようになるのでしょうね。

公園

「人生の法則として、人に与えたものは必ず自分に帰ってくるので、人から親切にしてもらいたいのなら、あなたが先駆けて周りにする」と元カリスマ塾講師の木下晴弘さん。

人間というのは、手に入れたいものがあれば、もらうことをばかり先に考えてしまうもの。
幸せになりたいのなら、周りを幸せにすることに努力する。

これは人生をより良く生きるノウハウだと思いますが、ついつい自分が中心になってしまうもの。

自分はまだまだ何もできてません。

「反省・・・」

素敵な空模様

組織の中で、上になればなるほど目線を下げる必要性を感じます。

下からの意見があっても受け付けない。

「俺の指示通りに動け」

これでは組織が硬直化していくのは間違いありません。

「いかに、やる気を持って取り組んでもらうか・・・・」

私に課せられた課題でもあります。

何か事が起きた時に

「あ～だ、こ～だ」と他人のせいにすると何も変化しないので後手に回る。

直ぐに自分事と受け入れると「ああしよう、こうしよう」と自分ができることを実践すれば先手を打つことができる。

頭では分かっていても気がつけば他人のせいにしがちなのが人間です。

素敵な空模様

「自分が本気になっている時には、まわりにやる気がない人がいても気にならない」と福島正伸さん。

自分に言い聞かせてやる気を出そうとしている時は、やる気がない人がいると許せない。

やる気にならない時に、やる気のない人を見て「みんなもそうなんだ」と安心する。

”回りのやる気がない人を見てどう思うか！”で自分のやる気の状態が分かると。

「なるほど・・・！」

素敵な空模様

「目の前のできごとに納得がいかない」と思うことが多い人は、

「あれも納得がいかない」
「これも納得がいかない」
「それも納得がいかない」
「全く納得がいかない」

と、常にイライラする時間が増えることになるので、生きていくのが大変なんじゃぁないかと。

目の前のできごとを素直に受け入れることができる人は、納得がいかないと思う人よりは幸せな人生を送ることができるんでしょうね。

素敵な空模様