社長ブログ
溶射屋
日々の気づきを投稿中

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「村田ボーリング技研」

2021_04/30

えらいなぁ~!!

朝、就業時間前に障がい者用トイレを毎日掃除してくれている管理職のMさん。

「トイレットペーパーの先端を自分なりのやり方で(三角形に)折り直しています」と。

「えっ、そのようなこともしてたんだ・・・・!!」

そのような素晴らしいことをしてくれていることに嬉しさを感じると、そこまで考えていなかった事に反省しました。

障がい者用トイレ

2021_04/29

300人未満の企業では超求人難!

4月27日、リクルートワークス社が2022年度の新卒求人に関するデーターを発表しました。

全体では1.50倍ですが、300人未満の企業の場合は5.28倍。

ピンとこないので桁を変えると、求人数52万8,000人の求人数に対して求職をしようとしている学生が10万人しかいないということになる。

このような求人難の中で、学生の皆さまが当社に興味を持ってくれていることに、本当に感謝です。

リクルートワークス 従業員規模別 求人倍率の推移

2021_04/25

新茶のシーズンになると思い出します!

新茶のシーズンが近づくと思い出すことがあります。

2010年5月初旬に日本テレビ「ザ・鉄腕!DASH!!」の担当者より「村田さんのブログにupしている写真を使わせてください」との電話が入りました。

「どうぞ、お使いください」と二つ返事。

自分が撮影した写真が全国放送のテレビで放映されるなんて滅多にないこと。

実際に番組で放映された時にはとっても嬉しかったことを思い出します。

写真は静岡市駿河区にある徳願寺山にある茶畑

徳願寺山 茶畑

2021_04/22

人の優しさは涙の量に比例する!

坂本光司先生が自分の経験から良く口にする言葉。

「人の優しさは涙の量に比例する!」

「涙を流したことのない人は、人の悲しみ、苦しみが分からない。」

先生は「企業が求めている人財は知識やノウハウ、テクニックなどを身に付けた人ではなく、人として
の優しさや、組織の仲間の事を思いやる心、持った人である」といいますが、全くその通りだなぁと思います。

厳しい時代でも生き残れるのは、そういう人財が集まった組織に違いありません。

素敵な朝焼け

2021_04/20

共感していただける出会いがありますように!

3月24日から転職サイトの「リクナビNEXT」に求人広告を出したところ、

公開締切りの昨日までに400人を超える応募がありました。

求人チームはてんてこ舞いの状態でオンライン面接をさせていただいているところです。

本当にありがたいことです。

当社が取り組もうとしている理念経営に共感していただき、

共に「いい会社」を築きあげていこうという方との出会いがありますように!

村田ボーリング技研 リクルートサイト

2021_04/18

溶射とは?

弊社が得意とする「溶射加工」

高温で瞬間的に「溶」かして、高速噴射して「射る」(吹き付ける)ことを溶射といいます。

あらゆる産業界で稼働している生産機械が長時間稼働することにより消耗する部品が出てくる。

消耗しやすい部品の表面に硬い材料を溶射することで、機械の長寿命化を計ることができます。

写真:ステンレス鋼を溶射中

溶射

2021_04/17

学生から選ばれる時代になりました!

新卒求人

「学生を選ぶ」時代から、「学生から選ばれる」時代になりました。

人を単なる労働力と思っている企業には人は集まりません

いかに選んでもらえるかは、いかに社員を大切にしようとしているかと同じなのではないでしょうか?

写真は、ある年の合同企業ガイダンス会場にて!

ある年の合同企業ガイダンス会場にて