「この世は他人を喜ばせることのできる人ほど、自分に戻ってくる仕組みになっている」とサンリの西田文郎さん。

これを「他喜力」というそうです。

「たらいの水」のたとえ話があります。

たらいに溜まっている水を手前に引き寄せようとすればするほど両側に逃げていきますが、前に押し流せば自分の所に戻ってくる。

「人が喜ぶことを実践していると自分に戻ってくる」が自然の法則なのではと頭では理解していても、自然と自分の喜びを優先してしまう生き物ですね（汗）

写真、富士市田子の浦港　こういうシーンは心が和みます。

素敵な空模様

還暦を迎えたなぁと思ったら知らないうちに65歳になっているじゃぁないですか。

若い時に比べて体のあちこちが疲労してくるのが分かります。

歳だから仕方がないと思いがちですが、少しでも体力や健康維持に心がけることで元気なシルバーを目指しています（笑）

村田光生

戦後の日本を成長させたのは、数多くの創業者が日夜なく働き続けてきた結果ではないでしょうか？

急成長するためにはトップダウンが必要な時代でしたが、

時代は変わり「いい会社」「自立型経営」「自創経営」「ボトムアップ経営」などの取り組み方が注目を集めるようになっています。

社員や協力会社やその家族を大切にすると共に自らが考え動く組織であるこそがこれからの時代を乗り切って行けるのではないかと。

そんな社風を目指しています。
村田ボーリング技研　新社屋

弊社では７～８年前から誕生日月の人にお線香をプレゼントしています。

「この世に産まれたことをご祖先の皆さまに感謝する」

「たまにはお墓参りしようかな？」

「実家にある仏壇にお線香をあげにいこうかな？」

そんな思いになれば嬉しいなぁと思っています。

誕生日月にお線香のプレゼント

坂本光司先生から「社長は社長の仕事をする一般社員である」と教えていただき、全くその通りだなぁと。

遅まきながら、名刺の肩書を「社長の仕事をする一般社員」にしました。

名刺交換した方がら「社長の仕事をする一般社員の村田さんをお願いします」と電話があったら、思わずニヤッとすること間違いありません（笑）

名刺の肩書　社長の仕事をする一般社員

ウィズコロナとなり経済が回ってきました。

新幹線に乗っても外国人観光客を見ない日はありません。

セミナーや打ち合わせもリアル開催が増え、コロナ前のような感じになりつつあります。

コロナ禍では余裕の時間があったのですが、だんだんと余裕がなくなってきたせいか、

机の上の郵便物の山がだんだんと高くなっていきます（汗）

郵便物の山

CSRとは、企業活動を行うにあたって担う社会的責任をいう。

社会的責任とは、従業員や消費者、投資者、環境などへの配慮から社会貢献までの幅広い内容に対して適切な意思決定を行う責任をいいます。

今回の制度は、CSRに取り組む中小企業に市のお墨付きとなるロゴマークを付与し、『静岡市CSRパートナー企業』として企業の活躍を応援してくれるという。

何はともあれ表彰していただくというのは嬉しいものです。

静岡市CSRパートナ企業