「就職活動に変化が起きてる」とテレビニュースで報道していました。
内容は、初任給が高いとか、休みが多いとか福利厚生が充実しているという「条件」全面押し出し型採用。
こうしないと学生に興味を持ってもらえないのだと思いますが、
「条件に興味をもって入社した学生は条件で辞めて行く」
つまり、「入社した途端に、違う会社のほうがもっと条件が良かった」となるのではないでしょうか。
学生には、会社の理念に共感する企業選びをしてもらいたいもの。
当社は、「理念共感型採用」を中心に展開しています。
写真:7年前の合同企業ガイダンス会場
就職ガイダンス
2025年3月17日
2025_03/17