ダイバーシティ経営とは、多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し価値創造につなげている経営のこと。

静岡県では、県内中小企業におけるダイバーシティ経営の普及を促進するため、令和6年度から表彰制度を創設し今回が第1回目の表彰でした。

以前は「賞状授与」と言っていましたが今は「褒状授与」という言い方をするのですね。

褒状（ほうじょう）とは、行為・業績などをほめることを記した文書。賞状。

基調講演は、（株）morich森本千賀子さんで、この方は大卒後、リクルート入社し、転職エージェントとしてビップの採用支援を手がけ、全社MVPのほか受賞歴は30回超える方。

受賞企業の取組事例発表パネルディスカッションはスタッフのKさんとMさんが担当してくれました。

受賞企業
（株）大河原製作所、共和サポートアンドサービス（株）、社会福祉法人こころ、村田ボーリング技研（株）、本橋テープ（株）

今回、20社の応募があり、5社が受賞とのこと。

受賞に恥じないよう精進してまいります。

静岡県ダイバーシティ経営企業