水曜日から中途採用者と入社2年目の若手社員でマネジメントゲーム（MG）を開催しました。

このゲームは自らが社長となって会社を経営するというもの。

基本的には現金がショートしたら倒産。

ゲームをしながら会社経営の難しさを学ぶことができます。

そして、参加している人同士のコミニケーションの場ともなるんです。

「時間があればもう1期（1年）やりたいたいですね」

という話しもありましたが、時間無く5期で終了しました。