「現在人口約18万人よりも（27％）が減少する」と静岡市が24日に発表。

市場が縮小するので、今までと同じような経営をしている企業は確実に倒産、廃業、M&Aされることは間違いありません。

人を大切にする経営をしているT（大阪・社員40人）は2人の募集で大学生エントリー数が2,000人、Ａ社（静岡・社員200人）ではエントリーが1000人もいる。

「業績軸」から「幸せ軸」にシフトしない会社（団体・組織）は人が集まらないし、辞めて行く。

少子化の中で生き残れるのは「社員を大切にする経営」に取組み、結果を出している企業ではないでしょうか？