「前向きな2割」「組織を支える６割」「後ろ向きな２割」

どんな組織にも、「２:６:２」の法則があると言います。

組織のレベルを向上すればするほど、

「超超前向きな２割」「超前向きな６割」「前向きな２割」

に変化して行くのではないかと。

そんな組織にしていきたいと考えています。

静岡市の海岸