上から目線で、他人を変えて回りを変えるやり方は風通しが悪くなり、上からの指示されたことしかやらない硬直化した組織となる。
なので、まずは自分が変わることで、少しづつ回りを変えていく。
しかし、自分を変えたつもりでいても回りから見ればなんにも変わっていない！
理論は分かるが、なかなか結果が伴わず、時間がかかるものです。
諦めずに２歩後退しても３歩前進していきます。
写真：大久保寛司著「自分が変われば組織も変わる」
大久保寛司著「自分が変われば組織も変わる」
村田ボーリング技研株式会社
コメント(5)
こんにちは。
まずは、自分が変わって、まわりに影響が出て
初めて、まわりも変わっていきますね。
時間が掛かるかも知れないが、
良い方向に自分を変えることからですね。
私も、そうしたいと思います。
溶射屋さん、こんにちは。
素晴らしいです！
社員さんは幸せだと思います。
理屈では分かってても、ついつい自我が出て。
その為にはやはり自分が変わらないとですね。
こんにちは。
まず自分が変わる。
そうなんですよね。
他人は変わりません。
まず自分ですね。
よ～く分かります。
ぽちっ
おはようございます。
「自分が変われば組織も変わる」
その他、自分が変われば歩む道も変わり、未来がかわりますね。