社長ブログ
溶射屋
日々の気づきを投稿中

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2022年

2022_07/16

人財が集まる企業「10個の共通点!」

坂本光司先生が提唱する10%の超優良企業だけがやっている、人を幸せにする経営

人財が集まる企業「10の共通点」とは、

1、新卒新人の確保に熱心
2、良い経営理念の存在
3、魅力的経営の存在
4、大家族的経営の実践
5、オンリーワン経営の実践
6、感動経営の実践
7、社員第一主義経営の実践
8、本業を通じた社会貢献活動
9、積極的な情報発信
10、利他の経営の実践

弊社はまだまだできていないことが多いですが、一つでも多く実践できるよう努力して行きます。

坂本光司先生

2022_07/15

「今日もツイてる!」

毎日ツイていることがあります!

それは、五体満足で目が覚めること。

中には目が覚めない人もいるので当たり前のことではありません。

毎朝、仏壇に「今日も無事目が覚めることができました。感謝します。いつもありがと
うございます」と手を合わせています。

「今日もツイてる!」

幻想的な空模様

2022_07/14

「元海上自衛隊の〇〇」って!

安倍元総理暗殺事件。

ニュース番組や新聞記事で必ずといっていいほど「元海上自衛隊の〇〇」という言い方をする。

犯人は3年間しか勤務していない。

国を守るために命をかけている自衛隊員に対して本当に無礼な言い方だと思うのは私だけでしょうか?

某週刊誌HP記事に下記の見出しがありました。

「海上自衛隊元幹部が激怒…山上徹也容疑者の射撃は海自の訓練と無関係」
「海自で得た知識はありえない」
「イメージが一人歩きしている」

自衛隊HP

2022_07/13

「子供のやりたいことを応援する!」

薬を使わない精神科医、湯島清水坂クリニック(自律神経免疫療法)の宮島院長。

「子どもが親に反抗しないようにするには、子どものやりたいことを後ろから応援してあげること」だと。

親なので上から目線になるのは仕方ないにせよ、思いを子どもに押し付けるほど、反抗することになるのでしょうね。

有言実行ではなく、言葉と行動が不一致の場合は子供に伝わらないのは間違いありません。

2022_07/12

セミが鳴き出しました。

昨日の早朝の朝ラン中に近くの公園で複数のセミが鳴いていました。

梅雨明け宣言が出てから雨が降る日が多いですが、

これから本格的な夏シーズンになるんですね!

近くの公園

2022_07/11

投票した方が当選したでしょうか?

6年振りの参議院選挙でしたが、皆さまが応援した方は当選したでしょうか?

僕が投票した2人の方は無事当選しました。

そのうちの1人が青山繁晴さん(比例、2期目)

6年前に「派閥に所属しない、献金受けない、政治パーティやらない、後援会を持たない、応援団体も一切持たない」と公言し当選しました。

一切のしがらみがないので国益のためにのみ活動してきた。

彼の動画サイト「青山繫晴チャンネル・僕らの国会」によると、昨年の総裁選に当選1期目にもかかわらず総裁選に立候補するつもりでいたそうです。

しかし、高市早苗さんから応援して欲しいと言われて出馬を控えたと。

全ての街頭演説も動画サイトupされいますが、「自民党の腐った部分を打破し、応援団体の為ではなく、国益のために6年間活動し続けたきたし、今後もそうする」と。

「3年後の総裁選に立候補する」とも公言しています。

青山さんのことは以前から知っていましたが、1年位前か彼の動画を見始めて「本当に国益のためにしか動いていない人なんだな」ということを確信しました。

青山繫晴チャンネル「僕らの国会」

2022_07/10

3年振りに社員勉強会でした!

2006年から一般公開の社員勉強会を開催しています。

2007年から年2回、貸しホールを借りて開催を続けてきましたが、2020年と21年はコロナで中止しましたが、昨日3年振りに社内で開催しました。

講師は「(株)パイレーツ・ファクトリー」の渡邊喜一郎さん。

渡邊さんは、大学卒業後にオリエンタルランドに入社し、マーケティング部に配属。年間入場者1000万人」というミッションのもと、東京ディズニーランドのオープンに向け、マーケティング全般に携わり開業後はリピーター獲得、マスコミ対応などに尽力し、2年目に目標の来場者数1000万人を達成。その後開発部に異動し、オフィシャルホテルオープン、ディズニーリゾート全体の開発等を手がけた方。

ディズニーランドの考え方、ブランディングの仕方などオリエンタルランドに居た方でないと知らないことを数多くのお話しでした。

「久しぶりにディズニーランドに行ってみたいなぁ」と思いました。

写真:オンラインで繋がっている拠点メンバーを含めての質問タイム。
村田ボーリング技研 社員勉強会

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