出勤用の靴から安全靴に履きかえるための靴箱の前に設置してある長さ４枚のスノコ（８５センチ）の位置がいつもバラバラになっていました。

気が付く度に揃えるのですが、足を置く度にずれてくる。

昨日、巾４０ミリ✕長さ１８００ミリ✕厚み１０ミリの板を買ってきて裏側に固定し４枚の板を一体化しました。

これで４枚の板がバラバラになることはありません。

こういうことを考え行動に移すこと割と好きな方です（笑）

4枚のスノコを一体化しました！

会社の事務所１階に吹き抜けがあります。

冬はエアコンをつけても温かい空気がここを通って２階に行ってしまうので事務所内が温かくなりにくなるという問題がありました。

なのでエアコンの設定温度を高くせざるを得なくなる。

昨日、ためにしに写真のように吹き抜けの右側半分フィルムで覆ったところなんとなく違うような感じになったので、今日左半分を覆うフィルムを買ってくるつもりです。

これに加えてもう一工夫してみるつもりですが、室内温度を保つ結果になったら嬉しいなぁ！！

事務所吹き抜け

早朝にスイッチＯＮする洗濯機。

なにやらゴロゴロと音がするので、何か硬いものが入っているなと、取り出したらなんと万歩計！

「あちゃ～、またやっちまったぁ！」

前に持っていたのも何回も洗ってしまい、とうとう使い物にならなくなってしまい1週間前に購入したばかり。

完全に乾燥させてからスィッチ入れますが、何とか使えますように！

万歩計

２日間で４人の金融機関の支店長さんと年末のご挨拶をさせていただきました。

その際には必ず担当者が同席します。

担当者が気軽に会話に参加できる雰囲気を支店長さんが作っているかどうかが伝わってきます。

厳しい支店長さんの場合は笑顔がないし担当者も厳しい顔つきになり、会話に参加しませんが、柔らかい支店長さんの場合には笑顔があり、担当者も柔らかい表情でタイミングをみて会話に入ってくる。

組織が固ければ硬いほど、支店長さんが厳しければ厳しいほど、ドラマ半沢直樹に出てくる厳しい組織や上司のようになるんでしょうね。

同席している部下や後輩が気軽に会話に参加できるむことができる雰囲気が作れる方って素敵だなと思います。

写真：早朝のウォーキング＆ランにて
早朝のウォーキング＆ランにて

相話をしている時に、

 「そうだよね～、それで？」と言われると、話しも弾みますが、

「でもね・・！、しかし・・！」という言葉が多いほど話す気持ちも萎えてくる。

肯定言葉を使う人ほど回りからの信用が厚いんじゃぁないかなぁ！

３３数年前のバブル真っただ中に製作した新聞折込の求人チラシ。

当時はどの会社も求人難で猫の手も借りたい状態が続き、３流大学生でも一流企業に簡単に入社できた時代でした。

当時２２歳の学生は今５５歳になっているんですね（汗）

写真のチラシは、名古屋工場の求人のため地元の新聞折込専門業者に依頼して、堅苦しいものではなく、ユニークな内容のものを作ってもらいました。

いま見ても独創的じゃぁないですか！

１９８９年に作った求人用チラシ

おせち料理は、新年に料理を作らなくてもいいようにあるので、２４時間営業のコンビニもスーパーもある時代に高いおせち料理は不要なんじゃぁないかなと思っていました。

おせち料理をネットで調べたたところ、

「新年に各家庭にいらっしゃる歳神（としがみ）さまへお供えし、年が明けてから神様のお下がりとしていただく料理」と書かれてありました。

「そうなんですね・・・！」

６５歳の今にいたるまで知りませんでした。

写真：早朝のテレビショッピングを撮影

おせち料理