性善説の人が上になると柔軟な組織になる？

性悪説の人は、「人は管理しないと動かない」と思う。

こういう人が会社などで上の立場になると管理が中心となり指示待ち組織となって柔軟性がなくなる。

性善説の人は、「人はだまっていても動く」と思う。

こういう人が会社などで上の立場になると、自分で判断して動く自立型で柔軟性のある組織になるのではと。

ちなみに私は後者のほうです（笑）

素敵な空模様