8月7日の日本経済新聞トップ記事の見出し
「人への投資 企業価値左右」
「スコア上位、株価７割高 若手育成、増収に効果」
以下抜粋・・・・・
社員クチコミを収集・分析するオープンワークの協力を得て、「総合スコア」を分析したところ上位株価（7月16日時点）は16年末に比べ72％上昇し、下位の18％を大幅に上回った。
個別項目を調べたところ、1人当たり売上高の伸びと「20代の成長環境」の関連が高かった。
若手の成長を重視する企業などで株価や業績が高まっていることが分かった。
・・・・・
これからは「社員を大事にする企業」こそが生き残っていけるのは間違いありません。
日本経済新聞
2022_08/18
「人への投資 企業価値左右」
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コメント(8)
おはようございます。
経営側・お客様もですが、そこで働くスタッフの皆様も満足することが求められていますね。
＞これからは「社員を大事にする企業」こそが生き残っていけるのは間違いありません。
大きな納得です。
いつも情報を有難う御座います。
少子化でますます有能な人材不足。
企業も徐々に体質変えていますね。
おはようございます。
人財を育て増やす。
自己増殖。（＾＾）
自然農法は作物を育てず土を育てる。「育土」。
おはようございます
溶射屋さんの会社は生き残っていけますね♪
ぽち
溶射屋さん、おはようございます。
人材育成は重要ですね。
企業の力は「人」ですね！
人に投資するのは村田さんの信念ですね
人材ではなく人財
貴重な人財、大切に育ててあげて欲しいです
こんにちは。
これからは、人が第一でないといけませんね。
働く人を大切にしない企業は生き残れません。
やはり働く環境がいいと、やりがいがあっていいようですね。
応援ぽち。