人は、人がみていないところでどう動く？

例えば、中学校や高校の掃除当番！

自分の当番だからキチンと掃除に取り組んだか、手を抜いたか？

言われたことをキチンと実行する人は、他人もそうするのではないかと考える（性善説）

言われたことを手を抜きサボろうとするひとは、他人もそうするのではないかと考える（性悪説）

性悪説の人が管理職になると管理しないと人はサボると考え、管理中心の指導になってしまうのかもしれません。

管理されてる組織ほど、風通しが悪くなり、部下のやる気はうせ、管理者に対しての信頼度は下がる一方ではないでしょうか？