社長ブログ
溶射屋
日々の気づきを投稿中

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2021年

2021_03/19

「人財が集まる企業」の10の共通点

坂本光司がいう、「人財が集まる企業」の10の共通点

先生は「好不況にかかわらず好業績を持続している企業は、例外なく人財が豊富に存在しているばかりか。そのモチベーションが他の一般企業と比較して抜きん出て高い」といいます。

弊社も、一つでも多く実践できるよう努力していきます。

1、新卒新人の確保に熱心
2、良い経営理念の存在
3、魅力的経営の存在
4、大家族的経営の実践
5、オンリーワン経営の実践
6、感動経営の実践
7、社員第一主義経営の実践
8、本業を通じた社会貢献活動
9、積極的な情報発信
10、利他の経営の実践



2021_03/18

ツイてると思っていると、ツイてることに気が付くことができます!

今までの人生、ツイていないことが山ほどあるけど、ツイている人生だったと思える人。

逆に、ツイていることが山ほどあるのに、ツイていない人生だったと思ってる人。

ツイている人生だったと思える人は、身の回りでツイていることに気が付くのでツキをたぐり寄せることができるので、ツイてる人生となる、

ツイていない人はツイていないことに気が付くので、ツイていないことをたぐり寄せてしまい、ツイていない人生となる。

さて、皆さまはツイてる人生でしたでしょうか?

写真は朝ラン中に撮影!
素敵な朝焼け

2021_03/17

オンライン会社説明会

先日、リアル会社説明会を開催しましたが、昨日は第2回目のオンライン説明会を開催!!

初回は問題が起きないようにリハーサルをしたのですが、本番では戸惑い気味でしたが、今回は前回よりもスムーズに行うことができました。

「我々の経営理念や考え方に共感してくれる人と共に未来を創っていきたい」と説明!

昨日は13名の参加でしたが、ほとんどの方が次の選考にいってみたいとの回答。

「嬉しいなぁ~」

学生の皆さまは大学の授業がオンライン開催しているなど慣れている様子が伝わってきます。

オンライン説明会

2021_03/16

任天堂スイッチ「リングフィット・アドベンチャー」で頑張っています!

2カ月ほど前に家族が任天堂のゲーム機「スイッチ」とそのソフト「リングフィット・アドベンチャー」を購入してきました。

やってみると汗は出るし、筋肉痛になる。

「効果あるかも・・・・!」

昨晩までの結果ですが、下記の通りです。

「みつお」
ワールド   12
レベル    110
運動時間   17時間54分
消費カロリー 3872kCal
走行距離   42.3km

ゲーム上で42.3kmも走ったなんて凄い!

「がんばっています!」(笑)

任天堂のゲーム機スイッチ「リングフィット・アドベンチャー」

2021_03/15

足が重たかったけど、気持ちの良い汗をかくことができました!

昨日の早朝ランは走り始めから足が重たく走っては歩きの連続。

こういう時は、以前だったら「今日は走るのやめておこう」と自宅に引き返していましたが、日曜日なので歩けばいいやと。

結局3時間かけて16kmの距離を走ったり、歩いたり、休憩したりの繰り返し。

気持ちの良い汗をかくことができると共に、移動中にみえる富士山がムッチャ綺麗でした。

写真は「東名・日本平久能山スマートインターチェンジ」付近から撮影

富士山

2021_03/14

声を掛けるタイミング!

仕事中、声を掛けなければならないとき、

1、「空いた時間に声を掛けてください」と相手の都合に合わせる。

2、「もし宜しければ時間いいですか?」と相手の様子をうかがう。

3,「ちょっといいですか?」と相手の都合を聞かずに自分の用事を優先する。

声を掛ける相手が他の人と話しをしている場合など無理やり割り込んじゃうのは緊急時以外はなるべく避けたいです。

上司から部下の場合、部下から上司の場合、同僚同士ということでも違ってくるかもしれません。

何はともあれ話しかけるタイミングは難しいです。

さて、皆さまはいかがされているでしょうか?

2021_03/13

ありがたいことです

私も所属している「人を大切にする経営学会」の会員で、税理士事務所ランニング・パートナーズを経営している鈴木さんからFacebookに友達申請がありました。

坂本光司先生繋がりで、私のブログにたどり着き「そうだよね・・と思って読んでいるうちに1000投稿は読んだでしょうか・・・・」とのメッセージにビックリ!

きっと私と同じ感性を持っていらっしゃる方に間違いありません。

岩手県花巻市の 愛家族 税理士「税理士事務所ランニングパートナーズ」
ホームページ https://www.running-partners.com/

人を大切にする経営学会HP

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