おはようございます。

雰囲気がよさそうですね！
こういう雰囲気は、学生さんにつたわまりますね。
溶射屋さんは、話す機会がない・・・？
いつか、実現するといいですね！

ぽちっ

こんにちは

＞ちなみに就職ガイダンスでは必ず駆り出される私ですが、学生の前では話をさせてくれない求人チームスタッフです

「社長、現場は私たちに任せてください！」（＾＾）

こんにちは。
良い人材の発掘、なかなか大変ですね。
ですが村田ボーリング技研さんのような優良企業なら
関心を持ってくれる学生さんもいらっしゃるはずです。

こんにちは。

おお、きっとコロナ禍前のお写真なのでしょうね？　最近はこういう風景が珍しくなりましたし、テレビ番組などでは、ご丁寧に収録日を冒頭で表示するようにもなっています。

コロナによる採用活動への影響も大きいものですね。これからどんどんといろいろなことが変わっていきそうです。

こんばんは。
＞採用活動は人事部や総務が担当するというのは今までのやり方ですが、これからは全社を挙げて取り空必要があります。

会社の将来がかかったイベントは全員参加でやりたいですよね。

溶射屋さん、こんばんは！

近い将来の社員さんにとって、やはり全員参加型だときっと嬉しいですね。

おはようございます。

求人活動においても！！
村田ボーリング技研株式会社の取組は、いつも勉強させて頂いております。
まさに！！リーディングカンパニーです(^o^)

少子化の影響は各地に出ていますね。
人口減は国の衰退。
何とかしないといけないのですが・・・