就職先を探している学生が、「給料が高い」「休みが多い」「福利厚生が充実している」という「条件」だけで企業を選択すると、入社後に「自分が期待していた社風と全く違う!」「思っていたのと違った!」というミスマッチが生じることになる。 その会社がどういう思いで経営をしているかという理念や考え方に共感することができれば、ミスマッチは少なるなる。 ・・・・・ということを会社説明会で話しています。 村田ボーリング技研会社説明会
コメント(3) コメントを書く 吉野聡建築設計室さん 2021年4月3日03:16 おはようございます。 まさに!! もちろん条件も大切ですが、それ以上になぜ働くのか?? 目的と目標であり、それがその会社で達成できるかが大切と考えています。 みんなニコニコ医療食のよっしーさん 2021年4月3日20:00 溶射屋さん、こんばんは! そうですね、先ずは福利厚生よりも会社理念、仕事内容を知ることが最優先だと思います。 自分だったらどう働きたいのかが大事だと思います。 かくじゅうスズキさん 2021年4月3日21:55 とても大切なことですね。 流石、素晴らしい会社です。
吉野聡建築設計室さん 2021年4月3日03:16 おはようございます。 まさに!! もちろん条件も大切ですが、それ以上になぜ働くのか?? 目的と目標であり、それがその会社で達成できるかが大切と考えています。
みんなニコニコ医療食のよっしーさん 2021年4月3日20:00 溶射屋さん、こんばんは! そうですね、先ずは福利厚生よりも会社理念、仕事内容を知ることが最優先だと思います。 自分だったらどう働きたいのかが大事だと思います。
コメント(3)
おはようございます。
まさに!!
もちろん条件も大切ですが、それ以上になぜ働くのか??
目的と目標であり、それがその会社で達成できるかが大切と考えています。
溶射屋さん、こんばんは!
そうですね、先ずは福利厚生よりも会社理念、仕事内容を知ることが最優先だと思います。
自分だったらどう働きたいのかが大事だと思います。
とても大切なことですね。
流石、素晴らしい会社です。