「人材を採用することができない中で人が集まる企業は何が要因か？」 ・・・そんなテーマで日経トップリーダー（月刊誌）から取材依頼があり1月号で4ページに渡って掲載されました。 就職ガイダンスでは自社自慢しかしない企業がいかに多いことか。 そんな中で当社は就職に役立つ情報しか話さないので、説明終了後に「結局どのようなことをしている会社なのですか？」と質問されることも度々(汗) 会社説明会などでは下記のような事をお話ししています。 「社員が『大事にされている！』と思える環境を作りをしたい」 「いききわくわくするような会社にしてきたい」 「まだまだできていないことばかりだけど、共にそういう会社を目指してくれる方を探しています」 ・・・将来描く姿を、良い事も悪い事も含めて真摯に伝えるようにしています。 2019年度求人ではガイダンス会場でお話しした方630名（アンケート回収人数）、会社説明会に来ていただいた方201人、内定者4名となっています。 数ある企業の中で弊社に取材に来ていただいたこと、本当に感謝です。 日経トップリーダー
日経トップリーダー