産婦人科医「池川クリニック」院長である池川明先生は３５００人の体内記憶を持つ子供たちにアンケート調査を行った結果、
「赤ちゃんは、厳しい人生を歩むか、楽な人生を選ぶかを自分が決めた上で、お母さんを選んで産まれてくる」と。
「赤ちゃんは、お母さんやお父さんを成長させることが目的」だと結論付けています。
なので、「親が偉いのでは無く、子供から色んなことを教わる」という気持ちを持つことが大切なのではないかと思っているのですが、
子供が小さい時はそう思えるけど、大きくなるにつれて難しくなってきますね！（汗）
2019年
2019_01/25
子どもは、あなたに大切なことを伝えるために生まれてきた。
2019_01/24
「チャンス」に変える！
心の師匠の一人である福島正伸さん。
福島さんは、「チャンスが来るのを待つのではなく、常にチャンスに変えていこうとすることが大事」といいます。
「チャンスを待つのではなく、チャンスに変えていく」
人生ピンチの連続ですが、考えてみればチャンスとピンチの基準というものは自分が決めているだけなんですね。
チャンスと決めれば、チャンスになり
ピンチと決めれば、ピンチになる
アスリートを指導している西田文郎氏は「ツイていると思っていると脳が勘違いしツイてるシーンを起こそうとする」と。
逆もまた然り。
何事もチャンスと思うことが大事ですね。
写真：ある日の夕焼け
2019_01/23
叶匠寿庵の包み紙は封筒に！
滋賀県大津市に本社があり全国70カ所に販売店がある「叶匠寿庵」のお菓子。
滅多に食べる機会はないのですが、先日ある方から頂きました。
包装紙をほどき、裏側をみたら封筒として再利用することができじゃぁないですか。
妻に聞いたら以前から知っていたとのこと！
女性は知っている方が多いと思いますが男性は知らない人が多いんじゃぁないかなぁ！
創業が昭和33年とのことなのでちょうど60歳ということですね。
叶匠寿庵 包み紙 裏側
叶匠寿庵包み紙
2019_01/22
全体懇親会は楽しかったです！！
５年前より、年明けの社員勉強会開催後に全体懇親会を開催しています。
新年会はビンゴの商品がもれなく当たるのですが、一番高かった景品が４K、50インチテレビでしたが、当選したのは入社4カ月めの丸〇さんでした＼(^o^)／
会場はホテルアソシア静岡でしたが、おいしい料理が豊富にあり、お腹いっぱい。
皆さんと楽しい時間を過ごすことができたのが良かったです。
新年会の企画運営は藪〇さんと紅〇伊さん、紅〇秀でしたが、景品を買い揃えたり、新年会の運営など大変だったと思います。
本当にご苦労様でした。
写真は終了後の集合写真
村田ボーリング技研 全体新年会
2019_01/21
高野登さんの講演を開催しました！
1月19日は（土）にザ・リッツカールトンホテル初代日本支社長だった高野登さんをお招きしての講演会を開催しました。
DVDなどでは何回も視聴してはいますが、やっぱり生のほうが迫力が違います。
高野さんとは今回初めてお会いしたのですが、とても物静かな印象を受けました。
しかし、いざ話しを始めたら声のトーンが変わり次から次へとよどみなく話しをする展開に！
米国では部署ごとの壁が厚いために壁を超えた連携が取れないといった中で、ザ・リッツカールトンは、部署を超えての連携サービスをすることができる社風なので、お客様の「急な困った！」でも解決してしまうことができる。
2005年9月に発行になった高野氏著の「リッツカールトンが大切にするサービスを超える瞬間」が55刷りまで行ったそうですが、発売日から13年4カ月も売れ続けているということは、みんながリッツから学ぼうとしているということなんでしょうね。
わざわざ会場にお越し下さった皆さま、数多くの気づきや学びがあったと思います。
あとは実践ですね！！
高野登さん
2019_01/20
５０年勤務表彰！
昨日は経営発表会の日！
その中で５０年勤務表彰を行いました。
半世紀に渡って会社のために働いていただいていることに頭が下がるばかりです。
今回の表彰の対象者は山〇さん。
賞状と賞金５０万円をお渡ししました。
昨年2人を表彰し、後2年で更に2人が50年勤務となります！
健康を保って、いつまでも働いてもらいたいものです。
50年勤務者表彰
2019_01/19
今日は充実した一日になりそうです！
今日のスケジュール！
午前中は、経営発表会と社員勉強会の会場の段取り設置。
午後はザ・リッツカールトン初代支社長の高野登さんのお話し。
夜は会社全体懇親会の開催。
毎年この日は、一日が過ぎると「ホッ！」とします。
今日も学びの多い素敵な一日となりますように！
ある日の日の出
