組織内で「その人がいないと仕事ができない！」というような、「人に仕事が付く」ことが多いのではないでしょうか？

「仕事に人が付く」ことを徹底的に実践している（株）武蔵野は、ある部門の方が緊急入院しても、他の人がフォローに入れることを徹底している会社です。

20年前は社員数300人でしたが徹底的にマニュアル化、IT化することで、当時総務がたったの1人でで1年交代するなど、普通の会社では考えられないことを実践していました。

久しぶりに武蔵野さんのホームページをチェックしたら社員数が800人になっていました・・・・。

写真はある日の素敵な空模様
ある日の素敵な空模様