今年4月に入った新人Sさんですが、6月より「人事担当者ブログ」を担当。
9月2日の投稿記事、「認め合う」は「なるほどなぁ」と。
チームワークがいいほど、認め合うことが頻繁に起き、何かあっても直ぐにフォローに入ってくれる仲間がいる。
しかし、チームワークが悪いほど認め合うことができず、何か事があっても誰もフォローしようとしないし、場合によっては足を引っ張られる。
愛知県を代表する女性フットサルチームの一員でもあるSさんだからこそ、より認め合う必要性を感じているのだと思います。
・・・・・・・
「認め合う」
こんにちは！
今日で9月に入りました。入社して5か月…早いですね。 長いようで時は過ぎていき、あっという間に一年が経ちます。 今年の一年は、沢山吸収し、悔いのない一年にしたいと思っています。 そして皆さんは「キミのままでいい」という本を知っていますか？ インスタグラムで100万いいねが付き、話題となって出版されています。 最近は、本屋でもよく並んでいるのをよく見かけるため 人気が見てとれます。 その中で今日はこの言葉が良いと思ったので、投稿します。 この中で「認め合う」という事は、とても大切であり、割と難しいのではと感じます。 会社でも社員同士に認め合っていればチームワークが強くなり、会社が成長します。 認め合う=受け入れる 深いな～。 支えあい 頼りあい 認めあい 一人では あいは生まれない
人事担当者ブログ
https://www.recruit.murata-brg.co.jp/blog/2019/09/02
・・・・・・・
認め合う
コメント(4)
おはようございます。
新人Sさんも人事担当者ブログも！！
なんて素晴らしいんだろう。
支えあい・頼りあい・認めあい
一人ではあいは生まれない
私のパソコンのフォルダーにコピーさせて頂きました。
おはようございます。
いいお話ですね。
このような優しい方が人事にいらっしゃる会社って、きっといい会社ですよね。
いい感じですね～
ポチっ
おはようございます。
素敵な社員さんですね。
こういう子は中々いないと思います。
ぽちっ！
こんにちは！
素晴らしい着眼点をお持ちの新人さんです。
大切に育てていきたいですね。