慶応大学大学院の前野隆司先生は、幸福感が向上すると共にパフォーマンスが向上するといいます。 幸福感の高い社員の場合、下記のような結果になると。 ・創造性3倍up ・生産性31％up ・売上37％up ・欠勤率が低い ・離職率が低い 弊社はまだまだ乗り越える課題が多いですが、そう思ってもらえるよう一つ一つ前進していきます。 今朝の空模様
コメント(3) コメントを書く あめつち菜人さん 2019年8月29日07:12 おはようございます。 やりたいと思えれば、人は自ら動きますものね。 そう思わせる仕掛け、きっと村田さんのところはいっぱいなのでしょう(^^) 京丹後のおやじさん 2019年8月29日07:19 おはようございます。（＾＾） 今と先に不安が無いと集中できますね。 元単身赴任のYHさん 2019年8月29日08:42 おはようございます。 幸福感は、生産性なども上げるのですね！ いい相関ですね。 貴重な情報です。ありがとうございます。 ポチッ
今朝の空模様
村田ボーリング技研株式会社
コメント(3)
おはようございます。
やりたいと思えれば、人は自ら動きますものね。
そう思わせる仕掛け、きっと村田さんのところはいっぱいなのでしょう(^^)
おはようございます。（＾＾）
今と先に不安が無いと集中できますね。
おはようございます。
幸福感は、生産性なども上げるのですね！
いい相関ですね。
貴重な情報です。ありがとうございます。
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