昨日、第9回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受章企業の発表があり、20社が受賞しました。

この大賞の応募資格の条件は、過去5年以上にわたって、以下の6つの条件に全て該当していることとされています。

１、
希望退職者の募集などリストラをしていない。
２、
仕入先や協力企業に対し一方的なコストダウン等していない。
３、
重大な労働災害等を発生させていない。
４、
障がい者雇用は法定雇用率以上である。
本人の希望等で、障がい者手帳の発行を受けていない場合は実質で判断する。
５、
営業利益・経常利益ともに黒字である。
６、
下請代金支払い遅延防止法など法令違反をしていない。

今回は100社の応募があり20社が受賞しました。

今回、推薦させていただいた八天堂と共立アイコムが受賞したことと、我が社が所属する「一般社団法人日本道経会」所属企業である八天堂に加えて佐藤薬品工業が受賞したことがとっても嬉しいです。

皆さま「おめでとうございます」＼(^o^)／

第9回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受章企業

3年前、出勤時のお昼は伊那食品工業の「かんてんぱぱ」商品を数か月間食べるだけで7㎏の減量に成功！

65㎏までは落とすことができたのですが、かんてんぱぱを食べなくなってからは朝ランを始めたにも関わらず体重増加傾向が続いていました。

しかし最近は同じような食生活が続いているにも関わらず体重が減る方向になっているのが嬉しいです。

同じような食生活をしていても体は変化しているんですね。

後は内脂肪を燃焼させるぞ~！

送られてきたダイレクトメールのキャッチコピーに目が止まりました。

「奇跡の採用」

中小企業・ベンチャー・不人気業種でも溢れる採用は実現できる！！

・100人未満のベンチャーなのにマイナビ学生人気ランキング１位、内定者辞退者ゼロ、超人気採用を実現

・水道屋なのに東大・京大元マッキンゼー、超優秀人材を採用

こういうのって参加費高いんだろうなぁと思ったら意外と安い5,000円！

思わず手帳を確認したのですが残念ながら予定が入っていました・・・。

2社のHPを確認しましたが「なるほどな！」と思わせる内容。

このような魅力的な企業作りをすること本当に大事なことですね。

話しをしていると、常に相手の意見に対して否定から入る人がいます。

こうなると、例え相手の意見のほうがいいなぁと思っていて肯定する気持ちが失せてしまうもの。

逆に、相手の意見を否定するのではなく「そうそう、そうだよねぇ」と肯定した後に、

「こういう意見もあるよね」といわれて相手の意見のほうがいいなぁと思うことに素直に賛成することができるもの。

しかし、そうは思っていても、つい否定から入ってしまうということはまだまだ人間ができていないということなのでしょうね。

今朝の空模様

本年度の「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」に他薦」をさせて頂いていた２社より「受章の通知がきました」との報告がありました。

「嬉しいなぁ・・・、本当におめでとうございます」

坂本光司研究室で学んでいた時には「ゼミ生は頑張っている企業を世に広めるために他薦するように！」と先生からいつも言われていたので、大学院卒業後も気になる企業にお声掛けさせていただこうと思っていました。

２月２２日に受章企業の発表があるのでどの企業が受賞したのか今から楽しみにしています。

下記は過去に推薦させていただき受章した企業です。

第４回（2014）　実行委員賞　LFC（株）
第５回（2015）　実行委員賞　日本植生（株）
第７回（2017）　中小企業長官賞　コーケン工業（株）

目の前の苦難がある時に「自分が成長する為の必然」とチャンスに考え今できることを実践していく人もいれば、うまくいかないいのは他人のせいだとイライラするだけの人もいる。

問題は次々と起きますが、それをどう受け止めるかで次の展開が全く違ってくるのは間違いありません。

不満を言っているだけでは問題は解決しませんが、自分が今できることを実践していくことで、何かが少し変化していくのでしょうね。

写真の木々のように、例え曲がろうとも上に上に伸びていきたいものです。