送られてきたダイレクトメールのキャッチコピーに目が止まりました。

「奇跡の採用」

中小企業・ベンチャー・不人気業種でも溢れる採用は実現できる！！

・100人未満のベンチャーなのにマイナビ学生人気ランキング１位、内定者辞退者ゼロ、超人気採用を実現

・水道屋なのに東大・京大元マッキンゼー、超優秀人材を採用

こういうのって参加費高いんだろうなぁと思ったら意外と安い5,000円！

思わず手帳を確認したのですが残念ながら予定が入っていました・・・。

2社のHPを確認しましたが「なるほどな！」と思わせる内容。

このような魅力的な企業作りをすること本当に大事なことですね。