9月14日〜15日で開催された、人を大切にする経営学会 第5回全国総会。
パネルディスカッションで未来工業（株）代表取締役の山田雅裕さんの話しがとっても印象に残っています。
未来工業は、第１回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の経済産業大臣賞を受賞した企業。
「部下に命令しない。命令するのは幼稚園の子供でもできる簡単なこと。そんな簡単なことを大人である課長や係長がやったら”かんべんしろよ”と言いたい。」という発言。
これは、管理、監督者は命令ひとつで部下を動かすのではなく、動機付けて、自ら動き出す環境を作ることではないかと解釈しました。
「なるほどねぇ！」
ちなみに未来工業の経営理念は「常に考える」なんです。
未来工業経営理念「常に考える」
2018_09/18
「命令しない！」
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コメント(7)
おはようございます。
なるほど、社員全員未来を考える会社ですね。（＾＾）
おはようございます。
「今」の一瞬だけを考えるのではなく、長い未来に渡って人を育てるって、そういう事なんでしょうね。
少しでも見習い、少しでも実践していきたいですね！
＞部下に命令しない。命令するのは幼稚園の子供できる簡単なこと。経営者は、命令で部下を動かすのではなく、動機付けて、自ら動き出す環境を作ること。未来工業の経営理念は「常に考える」
素晴らしいことだと私は猛省しました！
ありがとうございます！
こんにちは！
永く続く企業になるためには秘訣がありますね。
こんばんは
常に考える
中々出来ないですよね。
反省
おはようございます。
＞動機付けて、自ら動き出す環境を作る
自ら作る事で、その意味をしっかり理解し、詰まった時に自ら新たな方向を探る事が出来る。
ここに大きなポイントがあるように考えます。
溶射屋さんおはようございます。自ら動き出す社員さん頼もしいですね。