社長ブログ
溶射屋
日々の気づきを投稿中

社長ブログ
溶射屋
日々の気づきを投稿中

2018年5月

2018_05/17

今は女性が中心の時代なのでしょうね?

昨年の新卒採用活動中の面接で「名古屋工場に3年から5年間行ってもらえますか?」という質問をしたところ、「彼女が静岡にいるので他県に行きたくない」という学生が2人いました。

現在、中途採用者の応募をしているのですが、「他県で働いていたけど彼女が静岡に住んでいるので、静岡に引っ越をして仕事を探したい」という方が2人続きました。

今の時代、(昔からかな・・・?)結婚する前から女性のほうが強いのかなぁ〜!

よく草食系男子と言われますが、そういう時代になったのかもしれないですね。

光と影

2018_05/16

嬉しい報告がありました!

5月11日に大阪産業大学でキャリアプランニングの授業を受け持つ機会を得たので、

坂本光司先生の元で学んだことを中心にお話しさせていただきました。

先生から授業のアンケートが届きましたがどれも「参考になった」、「会社を選ぶ価値観が変わった」という内容ばかりだったので話し甲斐があったというものです。

下記は100名近くの中から、Aさんのアンケートです。

・・・・・・・・・・・・・・・・

私は今回の講義を聴いて、重要だと考えた点が二点ありました。
 一点目は将来、長続きする企業についてです。この講義では、人口が減少していき、黒字企業の割合が少ない将来で生き残り続ける企業にどうしたら就職できるのかについて村田社長のお話を聞きました。正直、私は、有名な企業に勤めている人ほど、長く同じ場所で働けるのではないかとなんとなく考えていました。しかし、村田社長の話の中で出てきた「5年前より正社員を減らした500社ランキング」を講義後、実際に見たときに、有名企業と呼ばれるものが上位を連ねているのをみて衝撃を受けました。そして、有名企業ほど競争が激しくリストラが多いのではないかという考えになりました。そうした時に村田社長の話で出てきた良い企業に勤められれば幸せなのかもしれないと考え始め、ここでやっと社長の言いたいことを掴めた瞬間なのかもしれないと思いました。

 二点目は、簡単なこと程難しいということについてです。村田社長は自身の経験から、良い企業ほど、挨拶を怠らず、些細な気配りができ、雰囲気が良いと話されていました。この後、自分がしている接客業のアルバイトで挨拶や気配りをいつも以上に心がけて見ようと思い、働いてみました。すると、自分が幼稚園や小学校に通っているときから言われていた挨拶でさえも真剣に考えてやってみる程、声の大きさ、抑揚であったりが難しいと感じたり、相手が良いと思う気配りってどうすれば良いのだろうかと考えたりと思った以上に苦労しました。そしてこういったことを自然とできる人が尊敬できるなと思いました。改めて、人間性が良いことで困ることはないのだろうなと実感しました。

 以上の、「長続きする企業について」と「簡単なこと程難しいということについて」の二点を中心にして今回の講義では驚かされ、また色々と生活の中でも考えさせられたと思います。そして今後も人間性について深く考えさせられるのだろうと思いました。今回の講義は人としての質のようなものが企業にどういった影響を与えるのかが中心の話なのだと私は、感じました。自分は先にも述べた様に、挨拶でさえも難しいと思う人間ですが、自分の技術面での勉強も続けながら、人間性も磨けていきたいと思います。

大阪産業大学

2018_05/15

相手の予想を上回ると人生が変わる

中村文明さんが自分の人生が変わったのは「相手の予想を上まわる」ことを実践していただけといいます。

人からササイなことを頼まれると「なんでそんなことを頼むの?」と腹立たしく思い、イヤイヤやるのでは相手もそれを察するし、期待通りの結果にもならない。

どのようなササイなことでも、
「そう、きましたか?」
「私を試しているんですね」
「それならあなたの期待を上まわる結果を出してみましょう!」と、

猛ダッシュで結果を出した時には相手はビックリすると共に感動を覚え、自分のファンになる。

頭では分かっていてもついつい「めんどうだなぁ!」と思ってしまうのが普通の人間。

しかし、「私を試しているんですね・・・・」と、前向きに実践している人は人生が次々に変わっていくことは間違いありません。

写真:弊社主催の講演会
   中村文明さん

2018_05/14

静岡マラソン出場・その後

3月4日の静岡マラソン出場後、走る機会がめっきりと少なくなってしまいました。

静岡マラソンまでの直前1年では1カ月平均120km、1日平均4kmは走りこんでいたのですが、
マラソン後は1カ月平均42km、1日平均にすると1.4km。

昨日も雨の中を1週間ぶりに13km走りましたが走った後はとっても気持ちがいいものです。

気が抜けた訳ではないのですが、気を入れなおして来年の大会に向けて走りこまなければ!

無理せず走るのは健康管理のためにもなります。

今日は、この記事を投稿後30分は走れるかな・・・・

写真は土曜日の夕方の気持ちの良い空模様

気の良い空模様!

2018_05/13

坂本光司先生の教え!

これまでの伝統的な経営学では、古くは株主第一主義、近年では顧客第一主義と考えるのが一般的ではないでしょうか?
 
これに対し、坂本先生が以前から提唱されているのが「社員第一主義」であり、株主は最下位。
 
企業が幸せを追求・実現すべき人は誰かを下記のように位置づけしています。
 
1人目は、社員とその家族
2人目は、社外社員(外注先、仕入先)とその家族
3人目は、現在顧客と未来顧客
4人目は、地域住民、とりわけ障がい者や高齢者などの社会的弱者
5人目は、出資者ならびに関係機関
 
今までの経済学は、例え誰かの犠牲があっても出資者を満足させることが優先されていましたが、先生は1人目から4人目を大事にすれば結果的に出資者は満足することになると言われています。
 
そして、2人目の仕入先や協力企業は、コスト・原材料であり安ければ安いほどよいと考えられていたが、パートナーどころか「社外社員」として位置づけし、顧客よりも上位に位置づけしている点にも注目するところです。
 
先生が提唱する人を大切にする経営学とは、「関係する人々の心からの組織愛を高めるための経営学」と言えます。

坂本光司先生

2018_05/12

大学授業の一コマを受け持ちました!

昨日、お世話になっている大阪産業大学に勤める先生が受け持っているキャリアプランニング15回の授業の一コマを受け持つ機会を得ました。

先生から「いい会社の見つけ方を中心に・・」というリクエストがあり、坂本光司研究室で自分なりに経験したことを伝えたつもりです。

ほとんどの原稿をゼロから作ったので、時間より早く終わってしまうか、それともとんでもない中途半端に終わってしまうかのどちらかかなと心配しましたが、ジャストで終わることができました。

大学2年生を対象の授業でしたが、何かの参考になれば嬉しいなぁ!

写真、講義中の写真がなく一番最後まで残った二人の生徒と先生の4人で「はい、ポーズ」

大阪産業大学での授業の一コマを受け持ちました。

2018_05/11

良いところには・・・

身体の1%が痛い所があると「あそこが痛い」「ここが痛い」とつい愚痴をこぼしてしまいます。

しかし、他の99%が問題ないことに感謝することはすっかりと忘れてしまうもの。

人は、とかく100%の要求をしてしまうものですが、問題ないところに感謝することもできることも頭の中にいれておきたいです。

・・・という私も文章を書きながら、全く実践できていないことに反省です。

逆光の葉っぱが大好きです!

ウェブ商談
申し込み
ウェブ商談申し込み