弊社の昨年の有給休暇取得率が85.3％とかなり高い数字となりました。 厚生労働省発表の「平成 28 年就労条件総合調査の概況」によると平均が48.7％なので、かなり上回ることができたんじゃぁないかと。 特に有給一斉消化日を5日間使用したことが大きいかもしれません。 村田ボーリング技研ＨＰ
コメント(8) コメントを書く ちごゆり嘉子さん 2018年2月13日06:12 有休が、取りやすくなってきているのですね。 コメント有難うございました。 今日もよろしくお願いします。応援でした。 京丹後のおやじさん 2018年2月13日07:18 おはようございます。 物凄い消化率ですね。 休める環境作りをされている結果ですね。（＾＾） アーク学院の上野さん 2018年2月13日08:50 溶射屋さん、おはようございます！ すごく重要なことですね。新年度、大型連休に合わせて一斉取得を検討してみます。良い気付きをありがとうございます!(^^)! 今日もよろしくお願いします。 かくじゅうｽｽﾞｷさん 2018年2月13日13:26 素晴らしい会社です。 尊敬します。 当社も目指します。 通勤ウォーカーさん 2018年2月13日17:39 こんにちは 有給取得率85.3% 素晴らしいです！、 モルタルマジックさん 2018年2月13日18:59 こんにちは！ 企業側が率先して有休消化を進めてくれるなら、従業員も取りやすくなります。 これが本来の企業の在り方なのですが、日本は“暗黙のルール”が多々あり肩が凝ります。 みんなニコニコ医療食のよっしーさん 2018年2月14日00:04 溶射屋さん、こんばんは！ 有給休暇が取りやすくなってきているのですね。 働きやすい環境作り、素晴らしいです！ 吉野聡建築設計室さん 2018年2月14日03:12 おはようございます。 このようにブログでUPする事で、更に取得しやすくなる有給休暇。 村田ボーリング技研株式会社様の働き方改革！！ 流石の取り組みです。
アーク学院の上野さん 2018年2月13日08:50 溶射屋さん、おはようございます！ すごく重要なことですね。新年度、大型連休に合わせて一斉取得を検討してみます。良い気付きをありがとうございます!(^^)! 今日もよろしくお願いします。
モルタルマジックさん 2018年2月13日18:59 こんにちは！ 企業側が率先して有休消化を進めてくれるなら、従業員も取りやすくなります。 これが本来の企業の在り方なのですが、日本は“暗黙のルール”が多々あり肩が凝ります。
吉野聡建築設計室さん 2018年2月14日03:12 おはようございます。 このようにブログでUPする事で、更に取得しやすくなる有給休暇。 村田ボーリング技研株式会社様の働き方改革！！ 流石の取り組みです。
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有休が、取りやすくなってきているのですね。
コメント有難うございました。
今日もよろしくお願いします。応援でした。
おはようございます。
物凄い消化率ですね。
休める環境作りをされている結果ですね。（＾＾）
溶射屋さん、おはようございます！
すごく重要なことですね。新年度、大型連休に合わせて一斉取得を検討してみます。良い気付きをありがとうございます!(^^)!
今日もよろしくお願いします。
素晴らしい会社です。
尊敬します。
当社も目指します。
こんにちは
有給取得率85.3%
素晴らしいです！、
こんにちは！
企業側が率先して有休消化を進めてくれるなら、従業員も取りやすくなります。
これが本来の企業の在り方なのですが、日本は“暗黙のルール”が多々あり肩が凝ります。
溶射屋さん、こんばんは！
有給休暇が取りやすくなってきているのですね。
働きやすい環境作り、素晴らしいです！
おはようございます。
このようにブログでUPする事で、更に取得しやすくなる有給休暇。
村田ボーリング技研株式会社様の働き方改革！！
流石の取り組みです。