恩師である坂本光司先生が「人を大切にする経営学講義」が出版されました。

先生は、「常に話している事をまとめた」と話していましたが「人を大切にしよう」と思われている方には必読の本だと思います。

以下、「はじめに」の抜粋！

今までの経営は欧米から輸入された株主重視、管理重視、業績重視、成長重視、コスト重視といった経営学が教えられ・学ばれてきたといっても過言ではない。

右肩上がりであり、「物の豊かさ」が重視される時代ならばともかく、今や右肩下がりとなり、物の豊かさから、「心の豊かさ」を求める時代となったにもかかわらず、旧態然とした業績重視、勝ち負け重視といった、人ではなく、企業重視を展開したならば、その企業は間違いなくつじつまが合わなくなり内部崩壊する。

近年、わが国を代表する巨大産業が相次いで問題を露呈し、外国企業に身売を余儀なくされたり、哀れな幕切れををする企業が続出していることからも、問題の本質はここにあると言える。

本書は「正しい経営」「ヒトを大切にする経営」「社員とその家族第一主義経営」をさらに進めようと考えている企業関係者や、これからそうした企業経営を目指そうと考えている企業関係者やそうした企業を支援するために存在している関係者の方々にとって少しでも参考になれば幸いである。　　坂本光司

今年の５月に我が家にやってきたトイプードルの「まる」

生まれてから８ヶ月のとってもやんちゃな女の子です。

サークルから出せばいたずらばかりですが、にくめない奴ですが、今では我が家の人気者になっています。

滅多に小説は読まないのですが、書店なので池井戸淳の本が売っているとつい購入してしまいます。

どの本も読み始めると小説の中にぐいぐいと引き込まれていき、ワクワクしながら読めるのがいいですよね。

つい最近も「アキラとあきら」を読み終え、今は「陸王」を。

最近は、「これがミッドフット法かなぁ、、」なんて思いながら走ったりしています。

池井戸潤　「陸王」　「アキラとあきら」

２０１８年１月２１日（日）に開催される、藤枝リバティ駅伝大会に我が村田ボーリング技研から２０人がエントリーしました。

１人が３km走り５人で１チーム。

今回は男女混合で４チームの参加となります。

今年、２チームで参加しましたが、応援者と共に十数人が一体感を感じることができたことがとっても良かったので、来年は更にチーム数を増やしたいと思い、皆んなに声を掛けました。

全力で走ると苦しいだけなので、楽しく参加することを目的としたいなぁと！

今からとって楽しみです。

藤枝リバティ駅伝2018

藤枝リバティ駅伝2017

厚生労働省2017年10月31日発表のハローワーク有効求人倍率（パートタイム含む）が先月に引き続き1.52倍で前月と同水準との発表があありました。

ピンとこないので、桁数を変えてみると、とんでもない人手不足ということが分かります。

企業側が152万人採用したいといっているのに、求職希望者はたったの100万人しかいないということ。

クルートワークス研究所発表の2018年度卒大卒求人倍率調査によると、従業員300人未満の有効求人倍率は6,45倍で、企業の425,600人の求人に対して希望者がたったの66,000人にしかいません。

300人以下の規模の会社では大卒者を採用するのが、本当に難しい時代。

景気が良くなっているので2019年度求人は本年度よりも更に厳しくなるのは間違いなさそうです。

日曜日に子供や孫が全員がそろい、父の卒寿（90歳）と母の米寿（８８歳）のお祝い会を開催。

全員そろうのは久しぶりで、とても楽しい会となりました。

卒寿米寿のお祝い会（１）

卒寿米寿のお祝い会（２）

いつも４時に布団から出るようにしているのですが、今朝は目が覚めたのがなんと６時でした・・・。

あちゃ〜！

体が疲れているのかな？

まぁこんな日もあります。