厚生労働省2017年10月31日発表のハローワーク有効求人倍率（パートタイム含む）が先月に引き続き1.52倍で前月と同水準との発表があありました。
ピンとこないので、桁数を変えてみると、とんでもない人手不足ということが分かります。
企業側が152万人採用したいといっているのに、求職希望者はたったの100万人しかいないということ。
クルートワークス研究所発表の2018年度卒大卒求人倍率調査によると、従業員300人未満の有効求人倍率は6,45倍で、企業の425,600人の求人に対して希望者がたったの66,000人にしかいません。
300人以下の規模の会社では大卒者を採用するのが、本当に難しい時代。
景気が良くなっているので2019年度求人は本年度よりも更に厳しくなるのは間違いなさそうです。
