弊社主催で年２回、講演会を開催しています。

８年前に「社会人として必要なことは全てディズニーランドで教わった」の著者である香取貴信さんに登壇していただきました。

元ヤンキーだった彼がディズニーランドでアルバイトをしながらどのように成長していったのか・・・・、あっという間の３時間。

いつも講師に色紙にサインをいただくのですが、香取さんらしい言葉が気に入っています。

「Go for it !!」

「行くしかねぇーだろ」

「どうやったら生き残れるかよりも、何を残せるかを考えたい 」

香取貴信


香取貴信さん

昨日は弊社の賞与支給日。

無事に賞与を支払うことができました。

午前中に静岡市から東名高速を使い１６０キロ先にある弊社名古屋工場に行き、営業を除いた全員一人ひとりに「ごくろうさまでした」と心を込めて明細を手渡し。

とんぼ返りで静岡本社に戻り、５時までに本社全員の皆さまに手渡しさせていただきました。

「皆さま、ほんとうにごくろうさまでした。後半に向けて真心込めて取り組んで行きましょう」

福島正伸さんから学んだこと！

「世界一になる」と決めた時点で一歩近づいたことになる」
「世界一になるということは世界一の苦しみがある」
「それをやりきれば世界一」
「始めに、世界一となる結果を決めてしまうと、その意識が世界一を作りだすことになる」
「世界一の意識を持つと、同時に世界一諦めなくなる」

これはどんなことにも共通して言えることだと思います。

福島さんの、この言葉を聞いて「会社経営をする中で、社員を幸せにするのが自分の役目」・・・ということに改めて気づかされました。

日々精進します。

写真は、「福島正伸　真経営学　音声全集」

福島福島正伸　真経営学　音声全集

遅らばせながら1年前から給料・賞与明細に社長メッセージを入れるようにしてからしらないうちに1年が経過していました。

沢根スプリングさんのような素晴らしい会社が行っているのは知っていましたが、実践していなかったのは私自信のトップとしての自覚が足りなかったのが一番の原因です。

社員の皆さまに直接メッセージを伝えることができる、とってもいい機会の場。

問題は、給料袋には明細しか入っていないので、開封しないで未読になっているかもしれません・・・・（汗）

毎月社長メッセージを読んでもらえるような人格になることこそが自分の今の課題です。

写真は給料明細にいれている社長メッセージ

一般的に製造業界というのはお客様からいただく時と、仕入先に支払する際は現金のやり取りではなく、手形を発行するのが習慣となっています。

4ヶ月サイトの手形を貰った場合、品物納品後5ヶ月経たないと現金になりません。

中には現金になるのが半年以上先になるのもあります。

手形発行が当たり前の業界ではありますが、数年前より協力会社の皆さまに喜んでいただけるよう全て現金支払にしています。

「村田ボーリングさんの発行する手形は現金と一緒ですよ」と嬉しい事を言ってくださる業者さんもありましたが本当に感謝、感謝です！

写真はプラズマ溶射装置というコーティング装置を使って、材料であるファインセラミックスを高温で瞬時に溶かし吹き付けているところ。


プラズマ・セラミックコーティング

心の師の一人である福島正伸さんから数多くの学びを得ています。

感謝をし続けると敵を作らず人間関係は良くしかならないが、批判をすると人間関係は壊れていき敵を作ることになり、他人の応援が得られない。

楽して結果を出したいと思っていると、人の意見が耳障りにしか聞こえないが、自分が変わり諦めないでやるという覚悟が決まると他人の意見がアドバイスにしか聞こえてこなくなり、応援してくれる人が現われてくる。

同じ話しを聞く度に反省させられますが、すぐに忘れてしまう私です。

覚悟を決めないと・・・・・！

写真は、福島正伸facebookページより

弊社は月初めの月曜日に開催する全体朝礼には国旗掲揚を行っております。

「君が代」が流れると身が引き締まると同時に、「今月も何ごとにも前向きに取り組もう」という気持ちになります。


国旗掲揚