心の師から学んだこと！
正しいことを言ってもは相手に伝わらない！
あるべき姿を語るのではなく、あるべき姿を実現すること。
正しいことを語るのではなく、正しい姿を実現すること。
やる気を出せと言うのではなく、やる気が出るような環境作りをすること。
「クレームを出すな」と言って、出なくなるんだったら世界中からクレームが無くなる。
リーダーの仕事はクレームを出すなと叫ぶことではなく、クレームが出ないような仕組み作りをすることだと。
自分だけで何とかしようと思っても限界があるし、無理もでるので、いかに回りを巻き込んで、共に考え、一緒に進めることで効果が大となるのでしょうね。
逆光の葉
コメント(14)
おはようございます。
相手に伝わる姿勢
大事ですね。
☆
おはようございます。
＞自分だけで何とかしようと思っても限界があるし、無理もでるので、いかに回りを巻き込んで、共に考え、一緒に進めることで効果が大となるのでしょうね。
そうですね。
組織力、チームワークですね。（＾＾）
溶射屋さん、おはようございます！
どうやって変えて行こうか、どう伝えようか、日々悩むことが多いですが、そうなるように自分を変える・仕組みを変えていくということですね。ありがとうございます!(^^)!
今日もよろしくお願いします。
おはようございます。
言うだけでなく
行動ですね。
おはようございます。
言葉より姿勢 なるほどね〜
本当に難しいですね。
ポチッ！
おはようございます。
言って聞かせるだけでなく
仕組み作り大事ですね。
『正しい姿！環境づくり！仕組みづくり！』
とても大切ですね！
こんにちは！
社会という団体にいる限りチームワークが重視されますね。
こんにちは。
＞正しいことを語るのではなく、正しい姿を実現すること。
毎回、勉強になります。
私もがんばります。(^^ )
怒ってばかりいつも不機嫌
恐怖政治を引く社長意外と多いです
社員のモチベーションは上がらないですよね
こんばんは。
そうですね、実現してしまうことですね。
今日の話も深いですね。
勉強になります！
ポチっ
こんばんは。
そうですね、実現してしまうことですね。
今日の話も深いですね。
勉強になります！
ポチっ
おはようございます。
気付く・思うの後に行う「対応」ですね。
そして継続！！
勝利の法則の1つです。
できるだけ、沢山の人の意見を聴く耳を持つ事ですね。私も、26歳も年下の娘に、意見されて、色んな｢気づき｣や｢アイディア｣をもらい、活かされています。若いからと、バカにせず、色々な人の思いをぶちまけてもらうのも、発想の転換に繋がると思います。色んな境遇の中で育ち、価値観も様々、境涯も違うわけですから。