伊那食品工業の塚越寛さんからの講演CDやDVDからの学びです。
「企業経営というのは、社員一人ひとりの成長が先で、実績はその結果として後からついてくるもの」だと。
普通の会社の目的は、企業実績を上げるためであり、その為に人材育成をする。
「伊那食品工業の目的は、社員を幸せにすることであり、一人ひとりの成長の積み重ねの結果が利益である」と。
今までに学んだことは一体なんだったのかと思わずにはいられません。
伊那食品工業 塚越寛会長
2016年1月25日
2016_01/25
2016_01/25
伊那食品工業の塚越寛さんからの講演CDやDVDからの学びです。
「企業経営というのは、社員一人ひとりの成長が先で、実績はその結果として後からついてくるもの」だと。
普通の会社の目的は、企業実績を上げるためであり、その為に人材育成をする。
「伊那食品工業の目的は、社員を幸せにすることであり、一人ひとりの成長の積み重ねの結果が利益である」と。
今までに学んだことは一体なんだったのかと思わずにはいられません。
伊那食品工業 塚越寛会長