10月の給料日に下記メッセージを明細と一緒に配布しました。
昨年の有給消化率が55％と全国平均の45％を上回っていました。
本年度は更に消化率をUPすべく、アニバーサリ休暇を全員が1枚使うという計画を立てたのですが、ありがたいことに仕事が忙しくなり、45％にダウン。
そこで、来年度は下記のような計画実施を行い、消化率のUPを図っていきます。
・製造 全体有給休暇3日消化（従来よりプラス2日）＋アニバーサリ休暇2日（プラス1日）＝5日分の消化
・営業 全体有給休暇１日消化（従来通り）＋アニバーサリ休暇2日＝3日（プラス2日）＝4日分の消化
目標消化率は70％ですが、生産を落とさずに、休みを多くするような知恵を皆んなで出し合って行きましょう。
村田ボーリング技研HP
コメント(9)
溶射屋さん、おはようございます。
社員のことを第一に考える会社、素晴らしいですね。トップの考え方次第で大きな差につながりそうですね!(^^)!
今日もよろしくお願いします!(^^)!
おはようございます。
経営者自ら有給消化率アップを目指す。
素晴らしいです！
おはようございます。
有給休暇を取りやすくなるのは
嬉しいことですね。
☆〜
おはようございます。
有休消化を口で言うだけの会社は多いですが、具体的な方法で取り組むのは素晴らしいです。
知恵を出して生産を落とさず達成は必ずできますね。（＾＾）
おはようございます。
社員さん素敵な笑顔ですね。
有給休暇が有ると言うのは良いですね〜
ぽちっ！
社員の方には 有給も･･必要ですからね。
所用で･･留守なので今日と明日は応援お願いします よろしくね！
☆Ｐです。
社長が前向きなのは素晴らしいと思います
溶射屋さんのところの社員さんは幸せですね
こんにちは！
すばらしいお考えですね！
トップの方が率先して有給消化を勧めてくれると有給も取りやすくなります＾＾
溶射屋さん、お早うございます。
社員さん目線でお願いします(^^)