坂本光司研究室で共に学んでいる春木さんが今日の坂本光司研究室ブログに投稿した記事にとても納得しました。
「ハーバード・ビジネス・レビュー 2008年3月によると、業績が悪化した50社を分析すると、その87％が内部要因で、外部要因は13％に過ぎないと論じている」
48年間連続増収増益を記録した伊那食品工業の大塚寛会長は「やる気の無い組織とやる気のある組織では生産性が3倍は違う」と話しています。
とかく、「経営が悪いのは外に原因がある」と思っていればいるほど会社は良くならないのは間違いありません。
弊社においては「今以上に働きやすい環境作りをしていく」ことに集中して行きたいです。
法政大学市ヶ谷キャンパス
コメント(15)
おはようございます。（＾＾）
会社も自分の健康も原因は内にあるという事ですね。
今朝は曇りの 京丹後です。（＾＾）
熔射屋さんおはようございます。内部が大切。気持ちを合わせてですね。
おはようございます♪
なるほど…
まずは自分の周りからですね。
☆〜
溶射屋さん、おはようございます！
人のせいではなく、己の問題。肝に銘じます!(^^)!
今日もよろしくお願いします。
何事にも自己責任ですね。
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送りましたが、再度の応援です。
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いつも努力されてますね。これからも頑張ってくださいね♪
☆
こんにちは。
坂本先生の本を読むと、他責にしている企業の成長はなさそうです。そんな印象です。
この数字もそれを裏付けていますね。
何事も自分のこととして取り組みたいです〜。
ぽちっ
溶射屋さん、こんにちは！
僕も内部を再確認してみたいと思います。
まだまだやれる部分が多いので頑張ります。
経営してますと、業績が上がらないと困るので･･大変ですね。
お花を見て時には、リラックスを！ でも･･ピンボケでごめんなさい･･(苦笑)
こんにちは
人間も企業も
他責ではなく、
自責ですね！
こんにちは。
なるほどですね。
気を付けないと♪。
ぽち。
3倍も違うのですか
怒り飛ばして、社長が社員のモチベーションを下げる会社も多いですがナンセンスですね
＞「今以上に働きやすい環境作りをしていく」ことに集中・・・
大切なことですね。
当社も内部要因をしっかりと明確化していきます！
おはようございます。
原因は自分にある！！
まさにの事と思います。
自分が変われば周りも変わる。
まずは、自分です。