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2015_05/22

良い会社にするために!風土改革勉強会

「いい会社つくり」をキックオフしてから3回目の勉強会を開催!

今回は「いい会社つくり」の専門家であるKさんをお招きしました。


今は「業績軸」から「幸せ軸」になる、まさに変革点ではないでしょうか?

良い会社にするために、いち早く、大きなうねりにしていきたいと思っています。

風土改革勉強会

外部講師をお招きしての勉強会


いい会社つくりの専門家のKさんいい会社つくりの専門家Kさん・・・日本理化学工業の大山社長を紹介しているところ

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コメント(13)

  • 2015年5月22日06:13

    おはようございます。(^^)

    素晴らしい取り組みですね。(^^)

  • 2015年5月22日07:49

    おはようございます♪
    勉強会お疲れ様でした。
    有意義な時間を過ごされましたね(*^_^*)
    ☆〜

  • 2015年5月22日08:49

    溶射屋さん、おはようございます!^^
    素敵な取り組みですね!
    いつもいいお話をありがとうございます!

  • 2015年5月22日09:16

    溶射屋さん

    いい会社づくりの社内勉強会、
    素晴らしい行動ですね。
    こういったことをすることにより
    皆の幸せ軸が構築されるのですね。
    当社も学び、行動します。
    いつもありがとうごじあます。

  • 2015年5月22日10:08

    溶射屋さん、おはようぎざいます。
    「業績軸」から「幸せ軸」へ、まさに同じお話を今朝の勉強会で聴いてきました。社員全員の人間力が一番大切、がんばって行きます!(^^)!
    今日もよろしくお願いします。

  • 2015年5月22日11:42

    こんにちは。
    内輪の会議では、発見できない新鮮な考え方。
    外部講師による刺激は、良い方向への起爆剤ですね。
    今日にも効果が現れるでしょう。

  • 2015年5月22日18:07

    こんにちは!

    社外から講師の方を招いての勉強会、素晴らしい取り組みです!
    たくさん得られ、活かせることがあると良いですね。

  • 2015年5月22日18:22

    いい会社つくりの専門家なんて方がいるのですね

    うちの会社もお願いしたいw

  • あとりさん
    2015年5月22日19:56

    こんにちは。

    外部講師さんをお招きしての勉強会、いいですね。

    外からの第三者的の視点も必要ですもの。

    ぽち。

  • 2015年5月22日22:54

    こんばんは。

    人の幸せは、科学技術でも経済力でも、ましてやイデオロギー等では得られないと、
    既に数千年前から気が付いているのに、何故か実行出来ていません。
    不思議な事ですね。

  • 2015年5月23日03:28

    おはようございます。

    いろんな会議がありますが、全ての基本はここですね。
    「いい会社つくり」にする勉強会。
    大賛成です(^^)

  • 2015年5月23日04:10

    おはようございます。

    社内での勉強会って、素晴らしいです。
    沢山の社員の方が参加出来るといいですね。

  • 藤井さん
    2015年5月23日22:24

    溶射屋さん、こんばんは。
    幸せ軸 (^^)
    素敵な言葉です。

    私も kick off!!

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