昨日、机の回りを整理していたら１８年前に受講した、タナベ経営主催の「幹部候補生スクール」のファイル一式が出てきました。

一泊二日で７ヶ月間かけての全７回コース。

わたくし、当時４０歳。若かったなぁ〜！！

当初、「声の大きさだけは誰にも負けない」と思って参加しましたが、結果はダントツの1位。

資料の中で一番思い出にあるのは「相互評価」で、これには班員の自分にたいする思いが書かれてあります。

相互評価とは、班員全員（自分を除く１１人）から、「伸ばすべき持ち味」「改善すべき点」を紙に書いてもらうもの。

わたくし村田光生の、「伸ばすべき持ち味」と「改善すべき点」

●「伸ばすべき持ち味」
・活動生バツグン
・リーダーになりうる
・社交性、自立性に富む
・責任感がある
・大きな声としっかりとした考え方と積極性をもっている
・人を惹きつけて行くことが出来る人
・発言力がある

●「改善すべき点」
・自分一人で走って行ってしまいないように注意
・飲み過ぎに注意
・問題があるとあれもこれもと考えすぎるところがある
・時には切り捨てたり、寄り切ることも必要
・計数に強くなってください
・回りの意見も取り入れることが大事

タナベ経営　幹部候補生スクール


タナベ経営　幹部候補生スクール「答辞」　妻のお母さんが習字の先生だったので筆書きしてもらいました！