何かテーマを決めて話し合う際、出来ることを言い合う討議の場合は前向き意見が多いので、どうすればよいに集中することができ短時間に終わることができます。
反対に、「あれがないからできない」とか、「あ〜だ、こ〜だ」という人が入っていると、その意見を打ち消すことに時間が掛かり、議論が本質からブレるので中々前に進みません。
最近、大学の授業の中で与えられたテーマを具体化するためのディスカッションをすることが多いのですが、みんな前向き意見なので短時間ですが何とかまとまってしまいます。
実際の会社においても前向きに討論して決められるような会社は成長しているに違いありません。
新幹線車窓から見えた富士山
コメント(48)
おはようございます。
はい!! 納得致します。
時間も内容も答えも、全て違ってきますね。
「前向きに話し合う」
情報を有難う御座います♪
おはようございます
人と一緒に何かをしていくのに、不可欠なのが
話し合いですね。
それをスムーズにしていく、大きなヒントですね。
ありがとうございます(^O^)/
こんにちは!
できることを、言い合う。
なるほどです。
確かにそうだな〜と納得してしまいました。
いつも、嬉しいお話に感謝です。
ありがとうございました。
☆☆
おはようございます。
なるほどと納得です。
会議、打ち合わせを効率的に短く終わらせる
コツが見えてきた気がしました。
ありがとうございます。
おはようございます。
これは言えてますね。
福沢諭吉の文明論之概略にもあります。
「議論するに当たっては、はじめに議論の本位を定め、そこから逸脱しないように
注意しながら議論することが肝要である」
おはようございます♪
なるほど…仰る通りですね。
可能性が大きいほど物事も
スムーズに進むと思います。
応援です☆〜
お早うございます。
positive thinking
positive ポジティブ thinking シンキング
前向きの考え方が一番です(^^)
横文字で失礼しました。
何事も前を向いて物事を進めないといけませんね。
茶畑の向こうに富士山〜嬉しくなりますね〜
今日の私のブログも富士山です(^^♪
応援ポチッ☆
吉野聡建築設計室さん
おはようございます!
>はい!! 納得致します。時間も内容も答えも、全て違ってきますね。「前向きに話し合う」情報を有難う御座います♪
いつもありがとうございます(^^)
たくみの里のふくさん
おはようございます!
>人と一緒に何かをしていくのに、不可欠なのが話し合いですね。それをスムーズにしていく、大きなヒントですね。
前向きな人どうしだと話し合う時間が早いです(^^)
>ありがとうございます(^O^)/
こちらこそいつもありがとうございます(^^)
るーちゃんママさん
おはようございます!
>できることを、言い合う。なるほどです。確かにそうだな〜と納得してしまいました。
嬉しいなぁ〜!!
>いつも、嬉しいお話に感謝です。ありがとうございました。
こちらこそいつもコメントありがとうございます(^^)
>☆☆
\(^o^)/
北原建設さん
おはようございます!
>なるほどと納得です。会議、打ち合わせを効率的に短く終わらせるコツが見えてきた気がしました。
そうですか・・・・建設的意見だけの場合は多分早くなると思います(^^)
>ありがとうございます。
こちらこそいつもありがとうございます(^^)
ワインショップキムラさん
おはようございます!
>これは言えてますね。福沢諭吉の文明論之概略にもあります。「議論するに当たっては、はじめに議論の本位を定め、そこから逸脱しないように注意しながら議論することが肝要である」
さすがは福沢先生\(^o^)/
ちーちゃん
おはようございます!
>なるほど…仰る通りですね。可能性が大きいほど物事もスムーズに進むと思います。
前向き意見の話し合いの場合は色んな建設的意見が出ること間違いないでしょうね(^^)
>応援です☆〜
ありがとうございます(^^)
藤井さん
おはようございます!
>positive thinkingpositive ポジティブ thinking シンキング前向きの考え方が一番です(^^)横文字で失礼しました。
お互いに前向きに。。。(^^)
カシオペアさん
おはようございます!
>何事も前を向いて物事を進めないといけませんね。
そう思います。
>茶畑の向こうに富士山〜嬉しくなりますね〜
本当はもっと静岡側で撮りたかったのですがうっかりと見落としていました^_^;
>今日の私のブログも富士山です(^^♪
\(^o^)/
>応援ポチッ☆
いつもありがとうございます(^^)
おはようございます。
議論の目的を忘れて、
議論の為の議論をしてしまう
方が居るとややこしくなって
しまいますよね。
前向きに話し合うこと・・・
本当に最近はちゃんとした話し合いなんか
してないかな。
富士山が綺麗に撮れましたね。
おはようございます
大勢の意見は本当に勉強になりますね
若い人の意見やはり気になるでしょうね
ポチッ!
おはようございます。
前向きなディスカッション、楽しいですよね〜。
私は必ずホワイトボードを用意します。ボードがあると、論点がぶれませんし、時間も短くできます〜。
ポチッ
おはようございます
前向きに話をぬるのが一番です
ぐうたたしてたら、何も決まりませんね ☆
文字の件、有難うございました
まだ、おニユーのPC二日目ですので・・
おはようございます。
>みんな前向き意見なので短時間ですが何とかまとまってしまいます。
常にそうありたいですね。現状を疑ってかかる姿勢を持って改善していきます。
今日もよろしくお願いします☆
ネガティブな意見はリスクを考えて発言することが多いですね。
グループとしてのリスクならいいですが、自分がやりたくない、面倒くさいなど個人的なリスクが意見として出ているのはいけませんね。
前向きな意見が飛び交う会議は全然違いますね。
おっしゃるとおりです
相手を認めて、話し合う重要です
こんにちは。
おっしゃる通りだと思います。
昨年退職した会社は、そうではありませんでした。
長年頑張ってきたものの、すっかり失望した職員が、
昨年に続き、今年もまた同時期に複数名退職したそうで、
今は吸収合併の危機にあるとききました。
会社は組織ですが、組織は人次第。。その人の心次第だと思います。
応援ぽち。
こんにちは
いつも有難う御座います
>前向きに討論して決められるような会社は成長しているに違いありません
本当にそう思います
家族で行なっていると難しい点も多々ありますが良い面も多いです♪
こんにちは!
スタッフで話し合いを始めると脱線しまくってしかたないです><
たいていは下ネタです。
溶射屋さん、こんばんは^^
何とか出来るように話しあえば、ズムーズに行きますね^^
溶射屋さん、こんばんは!
そうですよね!前向き討論良いですよね!
今日も勉強になります!
有難うございます。
こんばんは♪
新幹線からの富士山。ちょうど通過するころになると妙に車内が騒がしくなるんですよね〜
グループでの話し合い。ブレストをうまく活用したいのですが、保守派の人や、愚痴っぽい人がいるとなかなか進行に悩みます。。。
こんばんは。
何かに向き合う姿勢というのはその立ち位置によって
ずいぶん結果が違いますよね。おっしゃるとおりですね。
通勤ウォーカーさん
おはようございます!
>議論の目的を忘れて、議論の為の議論をしてしまう方が居るとややこしくなってしまいますよね。
そうなんですよねぇ・・・。
hirugaoさん
おはようございます!
>前向きに話し合うこと・・・本当に最近はちゃんとした話し合いなんかしてないかな。
女子会であるのでは?^_^;
>富士山が綺麗に撮れましたね。
もっと静岡側で気が付いていればと悔やまれます^_^;
shidaさん
おはようございます!
>大勢の意見は本当に勉強になりますね、若い人の意見やはり気になるでしょうね
若いと言ってもほとんど社会人なんです(^^)
>ポチッ!
ありがとうございます(^^)
元単身赴任のYHさん
おはようございます!
>前向きなディスカッション、楽しいですよね〜。私は必ずホワイトボードを用意します。ボードがあると、論点がぶれませんし、時間も短くできます〜。
確かに文字に描いた方が振れないでしょうね。
>ポチッ
ありがとうございます(^^)
シロちゃんのパパさん
おはようございます!
>前向きに話をぬるのが一番ですぐうたたしてたら、何も決まりませんね ☆
本当にそう思います。
>文字の件、有難うございましたまだ、おニユーのPC二日目ですので・・
オニュウのPCいいですねぇ・・・(^^)
アーク学院の上野さん
おはようございます!
>>みんな前向き意見なので短時間ですが何とかまとまってしまいます。
>常にそうありたいですね。現状を疑ってかかる姿勢を持って改善していきます。
お互いに!!!
>今日もよろしくお願いします☆
こちらこそいつもありがとうございます(^^)
阪南市テクノ森田さん
おはようございます!
>ネガティブな意見はリスクを考えて発言することが多いですね。
そういう時もあると思います。
>グループとしてのリスクならいいですが、自分がやりたくない、面倒くさいなど個人的なリスクが意見として出ているのはいけませんね。
そうそう!!^_^;
>前向きな意見が飛び交う会議は全然違いますね。
違うと思うなぁ!!
伯爵様
おはようございます!
>相手を認めて、話し合う重要です
本当にそう思います。
あとりさん
おはようございます!
>おっしゃる通りだと思います。昨年退職した会社は、そうではありませんでした。長年頑張ってきたものの、すっかり失望した職員が、昨年に続き、今年もまた同時期に複数名退職したそうで、今は吸収合併の危機にあるとききました。会社は組織ですが、組織は人次第。。その人の心次第だと思います。
厳しい時代です、社員が活き活き働く職場にして行きたいと思っています。
>応援ぽち。
ありがとうございます(^^)
cotton母さん
おはようございます!
>いつも有難う御座います
こちらこそいつもありがとうございます(^^)
>>前向きに討論して決められるような会社は成長しているに違いありません
>本当にそう思います。家族で行なっていると難しい点も多々ありますが良い面も多いです♪
きっと良い面の方が多いんじゃぁないかなぁ(^^)
モルタル・マジックさん
おはようございます!
>スタッフで話し合いを始めると脱線しまくってしかたないです><たいていは下ネタです。
ははは・・・^_^;
みんなニコニコ医療食のよっしーさん
おはようございます!
>そうですよね!前向き討論良いですよね!今日も勉強になります!有難うございます。
こちらこそいつもコメントありがとうございます(^^)
日南海岸黒潮市場フルサワさん
おはようございます!
>何とか出来るように話しあえば、ズムーズに行きますね^^
そう思います(^^)
ジャガーさん
おはようございます!
>何かに向き合う姿勢というのはその立ち位置によってずいぶん結果が違いますよね。おっしゃるとおりですね。
出来れば前向きな、「出来る」ということを前提に話し合いができる会社は素晴らしいと思います(^^)
にっしーさん
おはようございます!
>新幹線からの富士山。ちょうど通過するころになると妙に車内が騒がしくなるんですよね〜
そうそう(^^)
>グループでの話し合い。ブレストをうまく活用したいのですが、保守派の人や、愚痴っぽい人がいるとなかなか進行に悩みます。。。
出来れば貴重な時間ですから前向き意見で話し合いたいですよね(^^)
>前向きに討論して決められるような会社
この様な会社を目指していきたいです。
かくじゅう米屋鈴木さん
おはようございます!
>>前向きに討論して決められるような会社
>この様な会社を目指していきたいです。
おたがいに・・\(^o^)/