何かの指示をされた場合、

「自分の部署だけをやればいいと思う人」と、

「まわりの部署にも根回しをして進める人」では、どちらの方に信頼感があるかは明白！

また、何か問題があった時に、「他の部署が悪い」と言うだけで、何の提案も改善もしようとしない人は人間としての成長も遅いんじゃぁないかなぁ！

部署間を超えて「なんとかしよう」と調整するタイプの人って、とっても頼もしい人物だと思いませんか？ヽ(^。^)ノ

また、どこの世界にも、「マイナス発想で周りを暗くして、やる気をなくさせるタイプ」と、

「プラス発想で回りを明るくして、やる気を持たせるタイプ」っていますよね。

プラス発想できる社員が沢山いる会社というのは、何をするにしても行動が早いんだろうなぁ！

当社もそのような会社になるのが目標ですヽ(^。^)ノ

幻想的な空模様