社長ブログ
溶射屋
日々の気づきを投稿中

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2024.05.02

「今辛いのは、過去が楽だったからである」

元カリスマ塾講師の木下晴弘さんから定期的におくってくるメールマガジン

「癒しと勇気の言葉のサプリ」

昨日届いたメッセージに勇気づけられました。

今辛いのは、
過去が楽だったからである
過去が辛いと今が楽である
全ての歴史は繰り返される
痛みを乗り越えた先には
確かな希望が見える
松下幸之助

「痛みを乗り越えた先には確かな希望が見える」

こうなれるよう努力していきます。

素敵な空模様

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2024.05.01

「その時は今」

明日でも半年先でも1年先でもありません。

先送りするのではなく、

「その時は”今”」なんでしょうね。

福島正伸”ひめくりカレンダー”より

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2024.04.30

あちゃ~やっちまった~!

今年の初めから気になるテレビ番組を録画していました。

時間のある時に見ようと思っていたのと、残しておこうとおもっていたのが50個ぐらいはあったでしょうか?

昨日、見終わった番組を消去しようと思ったら録画してある番組を間違って全消去してしまいました(汗)

「あちゃ~、やっちまった~!!」

弊社がテレビニュースで流れたものとか、永久保存しようと思っていた新プロジェクトXも全部消えてしまいました。

前回の黒四ダムは見ていなかったけど、調べたら5月4日に再放送されるので忘れずに録画予約です。
やってしまったことはもう戻すことができないので、「よしこれから新たに録画するぞ」と気持ちのリセットをしたところです。

NHKプラスは録画できるのかしら?

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2024.04.29

孫の1歳の誕生を祝して一升餅を行いました!

一升餅とは、

『一升』と『一生』を掛けて「一生食べ物に困らないように」「一生長生き出来るように」、お餅が丸いことから「円満な人生を送れるように」という願いをこめてお祝いすること。

今まで3人の孫の一升餅の際は重たい餅を背負うと泣いてしまうパターンでしたが、今回は餅を背負っても泣かずにハイハイで移動までしてくれました。

おとなしい性格ですが、根性ありそうです(笑)

一升餅

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2024.04.28

「プラス思考の習慣で道は開ける」

「言葉通りの事が実現する」と阿奈靖雄さん。

「できるできるできる。私の願望はかならず達成できる。私にはそれだけの底力がある。願望実現にむけてしっかりと目標設定し、うまくいくと信じきって具体的に行動することだ。うまく行くと信じきって行動すれば、かならず道は開けてくる」

1日10回も唱え続けていると、潜在意識に刻み込まれて、言葉通りのことが起こると。

プラス思考が身につくと、人生がどんどん好転してくる。

(株)サンリの西田文郎氏も全く同じことを提唱しています。

素敵な空模様

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2024.04.27

「4回転目クリア!」

先日、任天堂スィッチ「リングフィット・アドベンチャー」4回転目にチャレンジしていましたが、やっと4回転目をクリア。

2021年から始め最初の年は2回転、2022年に1回転し、2023年で更に1回転する予定でしたが、4ヵ月オーバーしてしまいました。

取り組み始める前からは筋肉が付いてくるし、ヒップアップ効果も体幹も鍛えられている実感を感じています。

年内中に5回転目をクリアできるかな?

1回転目 
運動時間   118.3時間
燃焼カロリー 28390Kcal
走行距離   307.6Km

2回転目
実際の運動時間 102.3時間
燃焼カロリー  24485Kcal
走行距離    243.8Km

3回転目
実際の運動時間 87.1時間
燃焼カロリー  21570Kcal
走行距離    236.1Km

4回転目
実際の運動時間 82.3時間
燃焼カロリー  20547Kcal
走行距離    234.8Km
任天堂スィッチ リングフィット・アドベンチャー

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2024.04.26

人を大切にする会社でないと生き残れない時代となりました!

ご縁があり、新卒や中途採用することができたとしても定年までいてくれる保証はありません。

「入社前の話しと違うということで離職が多くなっている」と先日のテレビニュース。

大阪の鋼材を販売している社員数40人の”人を大切にしているT社”に10年前に訪問したことがあります。

当時、安倍総理大臣が視察に行くというくらい「いい会社」ということが認知されていました。

社長さんが「リクナビ’(か、マイナビ)で600人のエントリーがある」と話したことにビックリしたものです。

今年、その社長さんのお話を伺う機会があったので「以前600人のエントリーがあるとお聞きしましたが、最近はどうですか?」と質問したところ、「2人の応募で2,000人のエントリーがある」とこれまたビックリの回答。

「人の応募に困っていません」

「人を大切にする経営をして、それが認知されると人は集まり、居心地がいいので定年までいることになる。いい会社でないと少子化社会の中では生き残っていけない」

「人を大切にする経営」を提唱している坂本光司先生の元で学んだ私の結論です。

坂本光司先生

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